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发个年度培训计划看看

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药徒
发表于 2013-7-31 16:19:32 | 显示全部楼层 |阅读模式

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发个年度培训计划看看,交流一下

公司2013年度公司培训计划.rar

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药徒
 楼主| 发表于 2016-3-15 15:31:46 | 显示全部楼层
补充个2016年培训内容,供大家参考

2016培训计划.xlsx

23.71 KB, 下载次数: 784, 下载积分: 金币 -1

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这个做的很好,突出重点,颜色分明  发表于 2021-12-14 17:37
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药徒
发表于 2013-7-31 16:35:03 | 显示全部楼层
不错,学习下。
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发表于 2013-7-31 16:39:11 | 显示全部楼层
下载,观看中

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比较粗糙,盼有高手发个好的  发表于 2013-7-31 16:40
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药徒
发表于 2013-7-31 16:41:37 | 显示全部楼层
附表共享一下,楼主,谢谢
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药徒
发表于 2013-7-31 16:48:01 | 显示全部楼层
看看看,怎么样
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药徒
发表于 2013-7-31 17:08:21 | 显示全部楼层
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发表于 2013-7-31 17:14:59 | 显示全部楼层
谢谢,下载看看啊。
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药徒
发表于 2013-7-31 17:29:21 | 显示全部楼层
一般有三级培训,附件只列了部分级别的培训计划,看来楼主还留了一手啊。

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附表还是按照文件的内容进行培训啊,包括管理层培训、质量受权人培训(有机会就外出培训)、生产质量负责人培训还有全体员工培训等, 我就没一一列举啊  发表于 2013-8-1 10:52
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药徒
发表于 2013-7-31 17:42:01 | 显示全部楼层
我们蒲公英论坛有培训讲师团队,如有需要我们到贵公司培训,欢迎联系。
18925198698   老杨
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发表于 2013-8-1 11:04:57 | 显示全部楼层
发个附件看看啊
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发表于 2013-8-1 11:12:28 | 显示全部楼层
我们现在的也比较简单。年度计划就是一个表,列出了全体或各个部门的GMP、文件体系、法规等培训时间安排。你写的那些文字性描述,我们是体现在人力资源部门培训文件中。培训时,做好签到记录、培训资料、考核情况,然后交个人力资源就行了。
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发表于 2013-8-1 11:14:15 | 显示全部楼层
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发表于 2013-8-1 11:29:18 | 显示全部楼层
由于生产太忙,,,确实太忙,我们也是很忙!相当忙,超级忙,

员工是计件的,搞培训是没钱得,只能强制培训,效果可想而知
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发表于 2013-8-1 11:36:35 | 显示全部楼层
不错           
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发表于 2013-8-5 13:58:12 | 显示全部楼层
下载学习一下啦
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发表于 2013-8-5 15:58:13 | 显示全部楼层
感谢分享,下载学习中
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发表于 2013-8-5 16:59:25 | 显示全部楼层
不错的帖子  谢谢分享
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发表于 2013-8-5 17:11:36 | 显示全部楼层
好好学习下
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药徒
发表于 2013-9-2 20:20:13 | 显示全部楼层
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发表于 2013-9-2 20:21:05 | 显示全部楼层
感谢分享!!!!!!!
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