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楼主: 光头妹
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[行业反思] 终于,质量经理在品质问题检讨会上“发飙”了......

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发表于 2014-12-3 18:07:26 | 显示全部楼层
19560029316 发表于 2014-12-3 18:03
以后的工作不好做吧

看上面的人度量了哦!
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药徒
发表于 2014-12-3 19:46:22 | 显示全部楼层
19560029316 发表于 2014-12-3 18:03
现在想想后悔了吧。出声牛犊不怕虎,现在的你不会了吧

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药徒
发表于 2014-12-3 20:48:27 | 显示全部楼层
值得借鉴,收藏,同时转给同事阅读,检查自我,帮助他人,提升团队。
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药徒
发表于 2014-12-3 20:48:57 | 显示全部楼层
“集团军的规模,游击队的打法”写的非常好
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药徒
发表于 2014-12-3 21:02:09 | 显示全部楼层
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发表于 2014-12-3 21:33:56 | 显示全部楼层
牛掰~~顶一下~~
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药徒
发表于 2014-12-3 22:07:15 | 显示全部楼层
牛,但是看了就像是一个故事,虽然很有道理,但是这样负责任的经理貌似很少,因为现在的老板基本都是演说家、培训师,老板开8小时的会议都嫌时间短,哪有半小时给总监去浪费
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大师
发表于 2014-12-3 22:25:30 | 显示全部楼层
好!很好!太好了!要是哪天我的老板能让我骂个痛快就好了,哪怕我第二天就走人,爽呀
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药徒
发表于 2014-12-4 10:58:46 | 显示全部楼层
说的太好了,支持你
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药徒
发表于 2014-12-4 11:17:26 | 显示全部楼层
能这样说的出来也是一种本事啊
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药徒
发表于 2014-12-4 11:24:30 | 显示全部楼层
有的老板只会考虑自己可以赚多少钱,但是出了质量投诉自己又不承担。
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发表于 2014-12-4 11:55:23 | 显示全部楼层
讲得确实在理,而且总结得很有水平!但痛快一时,后期工作开展起来可能难了,但是不讲工作也好到哪去!所以支持一下!
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药徒
发表于 2014-12-4 13:28:03 | 显示全部楼层
骂得有理有据,铿锵有力,掷地有声。
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药徒
发表于 2014-12-4 14:24:35 | 显示全部楼层
讲的太好了,有理有据,条理思路清晰,看的我热血沸腾。我们公司目前也存在类似的问题,组织架构很细,但是大部分人都是原地待命,没有积极解决事情的态度,一线人员的GMP意识不高,但我认为是公司培训体系的问题。

点评

老板才是真正造成问题的人,真正需要反思的是自己。  详情 回复 发表于 2014-12-4 16:46
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发表于 2014-12-4 14:39:37 | 显示全部楼层
故事讲得很好,然后呢?

点评

继续工作被  详情 回复 发表于 2014-12-4 16:43
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药徒
发表于 2014-12-4 15:43:56 | 显示全部楼层
最重要的是有效果
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发表于 2014-12-4 16:09:53 | 显示全部楼层
针砭时弊!只要是从解决问题的角度出发!提出问题,解决问题,对每一个想干事业的人来说都是很有意义的,楼主有惊无险,说不定领导还会喜欢你的!
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药生
发表于 2014-12-4 16:32:02 | 显示全部楼层
绝地反击战
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发表于 2014-12-4 16:38:17 | 显示全部楼层
它山之石可以攻玉,我倒不觉得这样之后,有什么不好做的,此乃正道阳谋。当然了,要是真不好做,这厂子也就不值得再为之卖命了,这哥们辞职书都写好了吗!
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药徒
 楼主| 发表于 2014-12-4 16:43:43 | 显示全部楼层
dapone 发表于 2014-12-4 14:39
故事讲得很好,然后呢?

继续工作被
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