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[质量保证QA] 人员着装

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药徒
发表于 2017-10-16 10:49:35 | 显示全部楼层
冷血无情 发表于 2017-10-16 08:45
上下平行歪 整的中间那跟正的反而是歪的 你觉得呢

有心杀贼,无力回天

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贼是谁 这个跟风随大流的时代 即使出了扶老人法 你就真的敢扶么?  详情 回复 发表于 2017-10-16 10:54
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药生
发表于 2017-10-16 10:54:09 | 显示全部楼层
橙路漫漫 发表于 2017-10-16 10:49
有心杀贼,无力回天

贼是谁 这个跟风随大流的时代 即使出了扶老人法 你就真的敢扶么?
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药生
发表于 2017-10-16 10:57:02 | 显示全部楼层
个别情况你可以提醒下,当做同事提醒一样.
如果反复出现,作为QA提醒,是低效率的.
一般来讲,如何穿洁净服,文件里是一定规定好了的,所以现在是规定未执行的问题.你去看文件,洁净服未执行的责任一定在车间人员,管理责任在车间管理人员身上.如果给车间管理人员说过几次,也还这个样子,你就要动用QA的大招,当然你们QA部或者质管部要有能用的大招,都是花架子不行.没有大招就算了,马马虎虎做个文件,质量会议上提一下,记一下,表示你提过这个问题,至少别把锅背了.

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说了半天怎么感觉是推卸掉QA的责任而已,没解决问题。  详情 回复 发表于 2017-10-20 16:21
一看就是老司机  发表于 2017-10-17 11:43
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药徒
发表于 2017-10-17 10:01:36 | 显示全部楼层
人最难管!!!
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药徒
发表于 2017-10-17 11:03:16 | 显示全部楼层
这个是药厂最基本的要求。跟工人素质有关。
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药徒
发表于 2017-10-17 13:08:08 | 显示全部楼层
车间没有监控吗?要是有监控就截图直接大会上分析,看老总扣车间主任的钱降车间主任的级别
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发表于 2017-10-17 14:39:10 | 显示全部楼层
个别现象的话提醒就可以了,普遍现象或个别人员屡教不改的话以书面形式发给车间主管,让车间第一负责人处理,你就不用管了。你自己做工作记录就可以了,可以证明你发现并反映了相关问题就可以,万一以后有什么问题帅锅也有依据。
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药徒
发表于 2017-10-17 15:12:59 | 显示全部楼层
对偶然情况,可以同事间提醒一下,多次的话,先给车间主任吧,让其加强培训吧
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药生
发表于 2017-10-17 15:22:30 | 显示全部楼层
管理水平欠缺,奖惩制度欠妥。
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药徒
发表于 2017-10-18 08:28:59 | 显示全部楼层
该罚罚,杀鸡儆猴
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药徒
发表于 2017-10-18 16:59:11 | 显示全部楼层
当面给操作人员演示如何穿衣,下次再发现不按规定穿衣的罚钱!这办法非常管用!
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药徒
 楼主| 发表于 2017-10-18 17:25:28 | 显示全部楼层
君爲荭颜酔 发表于 2017-10-18 16:59
当面给操作人员演示如何穿衣,下次再发现不按规定穿衣的罚钱!这办法非常管用!

我又没有权利罚钱,管理问题我没资格去管,跟领导反映了,以后会大力度整改

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QA都没有罚钱的权利还怎么能管理好车间!  发表于 2017-10-18 17:30
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药徒
发表于 2017-10-19 09:46:22 | 显示全部楼层
现在又太多的领导耍流氓,你和他说规定,他和你说现实情况,你和他说现实情况,他又和你说规定,怎么说他都有“道理”等着你。说过几次就懒得说了,可以把问题汇总一下,让药监来和这种领导说,看看他的道理能不能说得通。
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发表于 2017-10-19 15:31:56 | 显示全部楼层
靠一人之力,难以改变企业顽疾,员工的不作为,是个人认知问题,有效提高员工的整体认知,是一个艰难的过程。
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药士
发表于 2017-10-19 15:51:51 | 显示全部楼层
上条款,限令整改各领导签字落实
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药徒
发表于 2017-10-19 18:09:56 | 显示全部楼层
不合规一次扣50块,很快就没人敢了
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药生
发表于 2017-10-19 20:12:03 | 显示全部楼层
这是车间的管理问题,我们的办法很简单,发现一次扣20元,发现累计,全月绩效扣光。单纯靠说,没有用的。
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药徒
发表于 2017-10-20 10:39:26 | 显示全部楼层
无规矩不成方圆,规矩立下了,就得执行,不执行咋办?刑法为啥大家都害怕?大家都遵守只有个别人在极端情况下才会去触犯,因为他规定了处罚,背后有警察这个暴力执法部门,大家知道违法会蹲监、会吃枪子,同理,在企业一样要立规矩,重检查,严处罚,现在基本是个公司都有考核制度吧,大家出来工作就是挣钱的,谁也不会和钱过不去,关键看你领导是不是支持和授权,当你有了罚款的暴利执法利器,你会轻松很多,当然你自己也必须顶得住白眼和非议
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发表于 2017-10-20 11:39:00 | 显示全部楼层
车间人员是不想管还是管不了呢?不想管:态度问题、推诿扯皮;管不了:能力问题。既然QA已经三番两次的说了,可能是常态了。可以看出,是有些松散。
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发表于 2017-10-20 12:31:04 | 显示全部楼层
人员着装不是工艺审核的一个指标吗?直接影响放行的。质量受权人有权根据这个不签放行。
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