蒲公英 - 制药技术的传播者 GMP理论的实践者

标题: 雷峰原创-最全面的人员培训管理程序，准备过FDA的文件，已重新上传，双十一打包下载！ [打印本页]

作者: 雪锋 时间: 2013-9-28 16:21
标题: 雷峰原创-最全面的人员培训管理程序，准备过FDA的文件，已重新上传，双十一打包下载！
本帖最后由雷峰于 2016-3-23 18:00 编辑

最近一直在接受老外和客户的审计，也没怎么上论坛，就是有时过来看看。

今天上午整理文件时看到这个文件，是前几天按客户建议修改后的文件。换了下模板。希望能对大家有所帮助。

不过为了避免只下载不学习的人，本人决定收点辛苦费，文件收5金，附件就不收钱了，我一直鼓励按需下载，所以请大家学习过程中认为有用再下。免的花钱。

学习是我们的共同出发点，所以请大家多多包涵，有不妥之处请指正。

请先回复再下载。

回贴时看到好多朋友说是有密码，当时弄pdf时也没加，修改名字时输入了pgy，也不知是不是密码，大家试试。

作者: 雪锋 时间: 2013-9-28 16:23
各位朋友，请先看看，有需要再下载。只下不看不鼓励。

作者: 丹参 时间: 2013-9-28 16:25
经得起推敲的都是精华

作者: 青城/怒云 时间: 2013-9-28 16:26
FDA，不错，能过最好

作者: 幻觉 时间: 2013-9-28 16:26
呵呵谢谢分享写的很好很具体一定要学习的

作者: 野性之吻 时间: 2013-9-28 16:26
应该能挺不错吧

作者: chenchen228 时间: 2013-9-28 16:27
这么好的材料，当然要下载了

作者: 白云1122 时间: 2013-9-28 16:27
想看到关于培训评估的内容。

作者: 咕咕 时间: 2013-9-28 16:27
这么多

作者: 火焰至上 时间: 2013-9-28 16:28
感谢楼主，这么强大的资料要好好收藏

作者: whs222222 时间: 2013-9-28 16:29
好东西一定下载学习

作者: 大上海 时间: 2013-9-28 16:29
看看老外的胃口

作者: 一帆风顺123 时间: 2013-9-28 16:31

FDA，不错，能过最好呵呵楼主好强悍

作者: 火焰至上 时间: 2013-9-28 16:32
SOP-TH001-R12(02) 培训实施流程图这个文件无法打开

作者: 蒲公英 时间: 2013-9-28 16:33
真心希望各位下载的朋友能够认真阅读，就文件程序提出自己的观点和看法，或者可以讨论的东西，感谢雷锋，非常喜欢这种发帖风格

作者: 白云1122 时间: 2013-9-28 16:34
怎么下载不下来？？

作者: 歪打正着 时间: 2013-9-28 16:34
看看怎么样.

作者: 小洁 时间: 2013-9-28 16:36
楼主太强悍喽，这么精彩的资料千万不要错过，学习喽！

作者: xuyingen 时间: 2013-9-28 16:36
看一下，其实现在过FDA的企业已很多，我们是2007年国内第一家固体制剂零缺陷通过FDA，今年8月份第二次通过（包括原料、固体制剂）

作者: 歪打正着 时间: 2013-9-28 16:37

怎么下载不下来？？

作者: shanhua3 时间: 2013-9-28 16:37
下载学习，谢谢

作者: 歪打正着 时间: 2013-9-28 16:42

xuyingen 发表于 2013-9-28 16:36
看一下，其实现在过FDA的企业已很多，我们是2007年国内第一家固体制剂零缺陷通过FDA，今年8月份第二次通过（ ...

大神请指点~

作者: bearcao 时间: 2013-9-28 16:42
学习学习啦，

作者: 微笑的月亮 时间: 2013-9-28 16:43
我们的也做得很好呀！

作者: luhai 时间: 2013-9-28 16:44
呵呵谢谢分享,一定要学习!!!

作者: 野性之吻 时间: 2013-9-28 16:46
流程图打不开

作者: null73 时间: 2013-9-28 16:47
谢谢分享。

作者: youlong 时间: 2013-9-28 16:48
看看，这么高的评价

作者: 月奴 时间: 2013-9-28 16:50
学习下老外的精神

作者: 沁人绿茶. 时间: 2013-9-28 16:52
这么牛啊

作者: icedy 时间: 2013-9-28 16:53
写的相当的详细了，学习下

作者: natural 时间: 2013-9-28 16:54
顶一下了，好的帖子，不要沉啊！

作者: cgmp 时间: 2013-9-28 17:00
谢谢楼主。学习一下，希望可以参考！

作者: 陈玉海 时间: 2013-9-28 17:02
好久不见，见面就有礼

作者: haohaochifan 时间: 2013-9-28 17:08
嗯，看着蛮有内涵。谢谢，拜读一下！

作者: leilei870118 时间: 2013-9-28 17:13
看看怎么样

作者: agandaidai 时间: 2013-9-28 17:17
一看就是精品。不过文件好写，落实才是关键。

作者: 皇后 时间: 2013-9-28 17:20
其实很便宜的谢谢

作者: newdayes 时间: 2013-9-28 17:26
https://www.ouryao.com/forum.php? ... 65&fromuid=4276

作者: redragre01 时间: 2013-9-28 17:31
好东西，谢谢分享

作者: tikita 时间: 2013-9-28 17:39
觉得不错，下载来看看

作者: tsingsea 时间: 2013-9-28 17:46
我先消化一下，然后再来感谢楼主！

作者: 苦咖啡 时间: 2013-9-28 17:52
你好，楼主辛苦了，谢谢

作者: ly52179977 时间: 2013-9-28 17:59
看个材料这么复杂啊，收费就收费，要考虑到网友的时间也是财富啊。

作者: liuzm132 时间: 2013-9-28 18:04
楼主太强悍喽，这么精彩的资料千万不要错过，学习喽！

作者: 郭雷 时间: 2013-9-28 18:04
送朵鲜花鼓励一下

作者: 诗航 时间: 2013-9-28 18:15
请问考核内容需要填写在哪里？如实操考核是否还有必要填写具体的实操内容吗？

作者: 神农氏 时间: 2013-9-28 18:19
下载学习，，，，

作者: 老三 时间: 2013-9-28 18:20
学习学习！

作者: 质量-打杂的 时间: 2013-9-28 18:23
xuexi,xie fenxiang

作者: 制药设备 时间: 2013-9-28 18:29
感谢雷锋的分享，有需求的选择性下载

作者: ly52179977 时间: 2013-9-28 18:31
后面的下载了打不开啊

作者: herman 时间: 2013-9-28 18:36
好东西

作者: 许宁 时间: 2013-9-28 18:40
物有所值谢谢分享

作者: 许宁 时间: 2013-9-28 18:48
后面所有的记录、表格都需要用户口令和密码，把密码告诉我们啊

作者: 红茶. 时间: 2013-9-28 18:57
此帖不顶，对不起人民啊。

作者: andyouandme 时间: 2013-9-28 19:04
很好的，支持

作者: dgtlyzh 时间: 2013-9-28 19:05
看起来不错，谢谢

作者: nhf8011 时间: 2013-9-28 19:07
谢谢楼主，学习下

作者: kianzoo 时间: 2013-9-28 19:11
花钱的东西确实学习效果比较好。

作者: XQW 时间: 2013-9-28 19:12
学习学习。

作者: LK8275610 时间: 2013-9-28 19:13
感谢楼主！！

作者: nhf8011 时间: 2013-9-28 19:14
写的不错，很全面，值得推荐

作者: LK8275610 时间: 2013-9-28 19:17
谢谢楼主，用心良苦，收集必看

作者: 珍惜现在 时间: 2013-9-28 19:20
想看全部内容，想下载，可以吗？

作者: tntor 时间: 2013-9-28 19:21
培训的是什么内容啊？

作者: 042005112 时间: 2013-9-28 19:22
看看是什么

作者: yuansoul 时间: 2013-9-28 19:31
风险评估，没看见啊

作者: 如梦抽心 时间: 2013-9-28 19:36
{:soso_e179:}确实不错哦！

作者: 胜利者 时间: 2013-9-28 19:56
看看

作者: 岁寒三友 时间: 2013-9-28 19:56
雪峰这套文件很好很全

作者: duandian123 时间: 2013-9-28 19:58
很细了，谢谢，学习！！！

作者: 伏藏青朴 时间: 2013-9-28 19:59
谢谢分享，好人一生平安。

作者: 清心净意 时间: 2013-9-28 20:07
能被老外称赞的，一定要看看啊

作者: shgmp 时间: 2013-9-28 20:07
好好

作者: vitamins 时间: 2013-9-28 20:22
正改文件，学习了

作者: feijunqiu108 时间: 2013-9-28 20:33
学习一下，谢谢分享！

作者: Shadow_Way 时间: 2013-9-28 20:35
好好学习一下，谢谢

作者: 天长 时间: 2013-9-28 20:46
谢谢分享写的很好

作者: machupicchu 时间: 2013-9-28 20:56
预览下，确实很详细。借鉴，学习！谢谢。

作者: zhijiu99 时间: 2013-9-28 21:00
好贴，谢谢

作者: wu9820168 时间: 2013-9-28 21:01
谢谢分享！！

作者: 开心陪你 时间: 2013-9-28 21:09
感谢楼主分享精神

作者: gulu 时间: 2013-9-28 21:16
正在找相关文档，学习了

作者: 岁月如梭 时间: 2013-9-28 21:16
牛b资料，难的啊

作者: lttz 时间: 2013-9-28 21:24
先学习一下

作者: zhaoyongjie 时间: 2013-9-28 21:27
学学，谢谢分享

作者: chen42105 时间: 2013-9-28 21:30
很有好处，很有用

作者: 雪锋 时间: 2013-9-28 21:32

丹参发表于 2013-9-28 16:25
经得起推敲的都是精华

虽然三次审计说到人员培训的文件，他们都比较满意，但真正执行起来还是不容易。

作者: 雪锋 时间: 2013-9-28 21:33

青城/怒云发表于 2013-9-28 16:26
FDA，不错，能过最好

计划明年过。

作者: 雪锋 时间: 2013-9-28 21:33

幻觉发表于 2013-9-28 16:26
呵呵谢谢分享写的很好很具体一定要学习的

要是看到不合适的地方欢迎提出来。

作者: 雪锋 时间: 2013-9-28 21:34

白云1122 发表于 2013-9-28 16:27
想看到关于培训评估的内容。

那就只下载培训评估表就可以了。

作者: 雪锋 时间: 2013-9-28 21:36

咕咕发表于 2013-9-28 16:27
这么多

一开始也没这么多，和咱们以前的差不多，后来一个客户来审计，看到这个文件提了一些问题，我就再加，再查资料，最后就弄了这么多。第二次他们来了看到只说“OK”，第三次只是看了一下，然后就是看的培训档案。

作者: 雪锋 时间: 2013-9-28 21:38

一帆风顺123 发表于 2013-9-28 16:31
FDA，不错，能过最好呵呵楼主好强悍

最近一直在做这方面的事。前几天审计，刚把整改的弄完。

作者: yuesliang 时间: 2013-9-28 21:38
非常好的文件

作者: 雪锋 时间: 2013-9-28 21:38

火焰至上发表于 2013-9-28 16:32
SOP-TH001-R12(02) 培训实施流程图这个文件无法打开

可以的。你再试一下。

作者: yyylggglll 时间: 2013-9-28 21:38
一定要回复才能看到你隐藏的内容吗。

作者: 雪锋 时间: 2013-9-28 21:39

蒲公英发表于 2013-9-28 16:33
真心希望各位下载的朋友能够认真阅读，就文件程序提出自己的观点和看法，或者可以讨论的东西，感谢雷锋，非 ...

前一阵子，审计，刚弄完整改的项目。也没怎么发贴。

作者: 雪锋 时间: 2013-9-28 21:40

白云1122 发表于 2013-9-28 16:34
怎么下载不下来？？

努力达到技术员资格就可以下了。

作者: 雪锋 时间: 2013-9-28 21:40

jiejieczwx 发表于 2013-9-28 16:36
楼主太强悍喽，这么精彩的资料千万不要错过，学习喽！

希望多多指点。

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