蒲公英 - 制药技术的传播者 GMP理论的实践者

标题: 变更负责人内审 [打印本页]

作者: ξ艺    时间: 2024-11-20 15:11
标题: 变更负责人内审
变更负责人内审

作者: 012345696    时间: 2024-11-20 16:13
老师,有现在的gsp体系文件吗,感谢
作者: 老K    时间: 2024-11-20 17:37
谢谢分享
作者: xqliu    时间: 2024-11-21 08:12
学习了,谢谢提供分享。
作者: 十三幺    时间: 2024-11-21 08:49
学习了,第一次看到这种操作。我之前听说的,关键岗位的变更,都是,人力资源部门进行评估,任命后有试用期,定期考核,满足要求后正式上岗。后期有可能进行专项的管理评审。
对于这个资料,我的感觉是还有一定的完善空间,比如评价指标、病句和错别字等等。
作者: 紫萱。    时间: 2024-12-4 16:50
学习了,谢谢分享
作者: mcj    时间: 2024-12-10 13:19
学习了,谢谢提供分享!!!

作者: qmeec    时间: 2024-12-27 15:32
学习了,谢谢提供分享
作者: 史家大少爷    时间: 2024-12-27 15:38
下载学习学习,开开眼界
作者: 大海鑫    时间: 2025-1-12 09:56
感谢楼主分享!
作者: yyht57m9xr    时间: 2025-4-1 17:11
学习了,谢谢分享!









作者: 开心吗喽    时间: 2025-5-23 09:53
学习了,谢谢提供分享




欢迎光临 蒲公英 - 制药技术的传播者 GMP理论的实践者 (https://www.ouryao.com/) Powered by Discuz! X3.4