蒲公英 - 制药技术的传播者 GMP理论的实践者

标题: 工艺员调岗成操作工怎么办 [打印本页]

作者: Supercalifragil 时间: 7 天前
标题: 工艺员调岗成操作工怎么办
请教一下各位大神们，我2023年毕业，2024年3月入职的一家B证公司工艺员岗主要从事委托生产业务，目前参与了3个委托生产项目，还完成新厂区A证文件的起草工作。2025年公司建新厂准备拿A证以我缺乏无菌工作经验为由胜任不了工艺员岗位，想再招一个工艺员。和我协商调成器具灭菌的操作工该如何应对？接受调岗接着干还是拿赔偿金再去找工作？

作者: 红烧牛肉面 时间: 7 天前
赔偿是怎么个赔偿法？

作者: 鬼使神差 时间: 7 天前
不接受调岗

作者: Daniellan0911 时间: 7 天前
不接受调岗，赔偿到位，重新找工作

作者: 遥远的色彩 时间: 7 天前
不接受调岗&降薪、依据劳动法拿赔偿走人、接受调岗&不降薪

作者: 优秀的小嘉 时间: 7 天前
没有操作经验的工艺员始终是纸上谈兵，不管你要不要重新找工作，都建议在操作岗位上工作一段时间。但不能太长，长久的操作劳动会让人麻木，没有转机就尽快换一个。

作者: 机智鼠 时间: 7 天前
作为药学和医疗器械领域的专家，针对您的情况，建议从以下几个方面考虑：

1. **调岗的合理性**：根据《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。调岗属于变更劳动合同内容，需双方协商一致。若公司以缺乏无菌经验为由调岗，需评估该理由是否合理，是否与您的工作能力和合同约定相符。

2. **调岗后的岗位分析**：器具灭菌操作工岗位与工艺员岗位在职责、技能要求、职业发展路径上有较大差异。需评估新岗位的工作内容、工作环境、薪资待遇是否与您的预期和能力匹配，以及是否影响您的职业发展规划。

3. **协商与沟通**：建议与公司进行充分沟通，了解调岗的具体原因及公司对新岗位的期望。可提出培训或学习无菌技术的意愿，争取保留原岗位或获得更多发展机会。

4. **赔偿与离职的权衡**：若调岗不合理或无法接受新岗位，可根据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条主张经济补偿。计算赔偿金额时，需考虑工作年限、月工资等因素。同时，需评估重新就业的难度和机会。

综上所述，建议您优先与公司协商，争取合理解决方案；若协商无果，再考虑通过法律途径维护权益。

【鼠鼠还在学习中，内容仅供参考（药搭GMP软件提供技术支持）】

作者: luknqqnuq1 时间: 7 天前
说细节啊

调岗后待遇变化怎么样，是高是低

如果离职的话，怎么补偿，n+1还是2n（工作一年好像差不多）

作者: 杜富贵 时间: 7 天前
你要能接受就接着干呗不接受么就拒绝调岗要是公司良心的后续可能会给赔偿不良心就没有然后仲裁？反正普通人维权很难的

作者: 白sxl6dzng 时间: 7 天前
我觉得可以协商岗位，毕竟无菌区经验也挺重要的
有了实操经验再继续工艺岗位也不错

作者: cool2000 时间: 7 天前
拒绝调岗，可以谈赔偿，然后走人

作者: 18186386804 时间: 7 天前
拿赔偿离职再找一个操作工工作，不就白捡赔偿咯

作者: tp206555 时间: 7 天前
看来也是个混日子的主

作者: 13712754309 时间: 7 天前
肯定换工作！！！
换岗了，以后也没机会升的了，因为已经另招了一名工艺员，没你份了！
这样的公司不能待，就算你没经验，也是可以培养的，但公司直接让你降为操作工！
撤吧！

作者: 张磊jjd 时间: 7 天前
不接受拿赔偿走人

作者: cloudsky 时间: 7 天前
这还不明显吗，就是让你走人。什么叫你不能胜任工艺员岗位？这个说法本来就是搞笑的，你去年3月入职到现在还不能胜任，那一开始为什么不让你做操作员？
这就是变相裁员，让你自己走。你拿赔偿金去找工作就是。这里待下去你没有任何机会。你们公司就是为了找应届毕业生完成指标和压榨员工的。

作者: 门门 时间: 7 天前

红烧牛肉面发表于 2025-5-29 09:46
赔偿是怎么个赔偿法？

制药界的数学水平之差，体现在方方面面。
就这事，一看就应该能感觉到（注意是直接数感，根本不用多想），一般赔2月工资，顶天赔3月工资。
但是制药界（包括欧美，我每次都特别加上这个，怕有人会觉得欧美就有多厉害似的）数学水平平均小学肄业，大部分小学三年级不如。

作者: 可亲可爱 时间: 7 天前
当时劳动合同上签订了是做什么岗位的啊？

作者: 汉字太少 时间: 7 天前
卸磨杀驴

作者: 18913555243 时间: 7 天前
我的经验告诉你，宁愿拿赔偿，也不要降级。因为这关系到以后换工作。若是从工艺降到操作，以后再要回到工艺会比较累。我就是从检验到操作，再回检验，真的不好找。HR通常会问：为什么要做操作？是不是能力不够！

作者: ceq518 时间: 7 天前
看现在情况，出去能较快找到工作，可以领赔偿走人！如果不能，可以留下学习新厂新建，无菌制剂的一些经验，哪怕是操作岗位，也可借此增加相关工作经历，以点带面，全面丰富对无菌制剂的认识，以后出去就是经验人员！另外，了解下公司领导对你的工作是否认可，有哪些不足，真的喜欢这个公司，可以表达到一线学习的热情，希望公司能再给你机会！如果是提升无望，还是可以在达到学习的目标后，再找机会走人！

作者: JaguarXF 时间: 7 天前
建议拿赔偿走人，这一次的妥协，会换来以后的其他排挤，早晚也是走人

作者: 18913555243 时间: 7 天前
另外，赔偿是这样的。提前1个月通知，N+1.

作者: 不二b45 时间: 7 天前
按照发展角度来说走人吧，不过现在市场环境不行，你要做好GAP的准备，另外你只有一年多的工艺经验，很有可能只能找到制药公司操作工的工作。
当然如果你能够接受这种岗位的落差，我建议你在原公司在呆个一年，积累下一线的经验，换工作的时候依然说自己是工艺员，可能会好找工作一点。

作者: 15379106368 时间: 7 天前
变相裁员？

作者: 技术员小何 时间: 7 天前
我也遇见过相似情况，协商的是合同上的岗位和待遇不变，在车间几个操作工岗位轮岗3个月，工资绩效按工艺员发放，轮完岗又做回工艺技术员工作了

；公司不接受的话建议走人换工作

作者: RuiCheng178 时间: 7 天前
调岗不调薪，骑驴找马先混个一线经验工资照拿然后重新找工艺员的工作如果调岗调薪直接赔偿走人就可

作者: 抗争少年 时间: 7 天前
哦豁，典型的卸磨杀驴

作者: xsl19881106 时间: 7 天前
题外话：毕业后半年的空窗期？工艺员起步就可以干的？
不管咋样，想学东西继续干，如果觉得自己可以了，能力够了，可以跳槽试试。

作者: AI闫之有理 时间: 7 天前
拿钱走人

作者: Supercalifragil 时间: 7 天前

xsl19881106 发表于 2025-5-29 12:40
题外话：毕业后半年的空窗期？工艺员起步就可以干的？
不管咋样，想学东西继续干，如果觉得自己可以了，能 ...

考编没考上，之前公司是B证工艺员没那么高要求。现在搞A证领导觉得我能力不够

作者: 15050495125 时间: 7 天前
不接受调岗

作者: Andrew晴朗 时间: 7 天前
先狗着，找到工艺员在换

作者: xsl19881106 时间: 7 天前

Supercalifragil 发表于 2025-5-29 13:33
考编没考上，之前公司是B证工艺员没那么高要求。现在搞A证领导觉得我能力不够

能力不够可以补充学习。另外即使招了一个大拿来，可以跟着学习，尽量别调岗，调到一个无关紧要的岗位，会浪费大好青春的！
要努力学习某一行业的核心知识（可以允许的），后续饭碗才会越来越好！

作者: Supercalifragil 时间: 7 天前

可亲可爱发表于 2025-5-29 10:56
当时劳动合同上签订了是做什么岗位的啊？

劳动合同写的是工艺员

作者: 栗子7 时间: 7 天前
有资格跟老板谈条件嘛？
还是只能被动的接受？

作者: Supercalifragil 时间: 7 天前

xsl19881106 发表于 2025-5-29 13:50
能力不够可以补充学习。另外即使招了一个大拿来，可以跟着学习，尽量别调岗，调到一个无关紧要的岗位，会 ...

感谢前辈的指导

作者: Supercalifragil 时间: 7 天前

栗子7 发表于 2025-5-29 14:02
有资格跟老板谈条件嘛？
还是只能被动的接受？

没资格谈，说是生产部名额有限只有调岗一条路。新工艺员已经招来了让我交接工作

作者: 栗子7 时间: 7 天前

Supercalifragil 发表于 2025-5-29 14:05
没资格谈，说是生产部名额有限只有调岗一条路。新工艺员已经招来了让我交接工作

那就看你自己了，能接受就去干，不能接受可能就只有离职了

作者: 沧海一粟wgw 时间: 7 天前
新建厂房到通过拿到生产许可证/GMP符合性检查,不就有经验了吗

作者: 马进 时间: 7 天前

cloudsky 发表于 2025-5-29 10:44
这还不明显吗，就是让你走人。什么叫你不能胜任工艺员岗位？这个说法本来就是搞笑的，你去年3月入职到现在 ...

没有任何生产经验的B证工艺员，你敢拿到A证用吗?你懂工艺吗？能写个APS方案吗？能调查清楚偏差吗？变更搞得明白吗？工艺控制点搞得清楚吗？换你是领导你敢用这样的人吗？别人不会干你就得自己干，所以重新找个工艺员我觉得没毛病，一个啥经验没有的人不去做操作工还能干啥，只是岗位看你咋选，一般配液和灌装这些岗位更有发展一些

作者: watchmaker 时间: 7 天前
公司找的借口很明显。调岗加工资不，还是降薪的？那可能就是变相的想裁员。

作者: 青椒炒肉 时间: 7 天前
卸磨杀驴，这不明显想让你走嘛，参与了3个委托生产项目，还完成新厂区A证文件的起草工作，经验算是不错了，现在一年多才说不合适，纯属扯淡不太建议你去灭菌岗位，这种一般都是大姐大妈比较多，可以协商其他比较关键的岗位，比如配液，灌装，甚至包装也好，至少不用进洁净区。不想协商那就不接受调岗，等他裁你，看你怎么决定

作者: 尘归尘 时间: 7 天前
就是让你走，你应该争取尽量更多的赔偿，找工作的时间就可以延长一点，赶紧找下一份。

作者: 可亲可爱 时间: 7 天前

Supercalifragil 发表于 2025-5-29 13:56
劳动合同写的是工艺员

试用期也过了，现在说不行，有点过了。

作者: daocaoren112 时间: 7 天前

Supercalifragil 发表于 2025-5-29 13:33
考编没考上，之前公司是B证工艺员没那么高要求。现在搞A证领导觉得我能力不够

1.B证没有工艺员一说；
2.以前B证有没有生产人员或者其他人员，都好说，不是很严，132号文出台后，糊弄不下去了，没经验的，B证也不会要了；
3.对于A证来说，你就是能力不够，严格意义上来说，没啥A证工作经验，你老板是要找能干活的，最起码日常工作不用他操心的，不好听的说，你能满足他的要求吗？
4.正常来说，一开始不能叫工艺员，有的公司叫管培生或者工艺员助理，最起码要在现场轮岗6-12个月，然后再跟工艺员学习6-12个月，才有可能胜任工艺员的工作，一点经验没有的，还真干不了，工艺员的活比较杂，啥都要会一些，要求还是挺高的。
建议你先学着，特别是一些初创的企业，更有利于个人成长，也有利于以后跳槽，不然你现在走了，又能做什么呢？大概率找不到合适的工作。

作者: 18186386804 时间: 7 天前

技术员小何发表于 2025-5-29 11:21
我也遇见过相似情况，协商的是合同上的岗位和待遇不变，在车间几个操作工岗位轮岗3个月，工资绩效按工艺员 ...

说的在理，顶一下，楼主看看

作者: Supercalifragil 时间: 7 天前

daocaoren112 发表于 2025-5-29 16:31
1.B证没有工艺员一说；
2.以前B证有没有生产人员或者其他人员，都好说，不是很严，132号文出台后，糊弄 ...

感谢前辈，很现实的分析。我也这样觉得我目前就是工艺员助理水平，我也很想轮岗、学习发展自己。可调岗成器具灭菌操作工就被限制在那了没机会学其他的。工艺员的工作内容也不会再让我接触

作者: Supercalifragil 时间: 7 天前

watchmaker 发表于 2025-5-29 15:28
公司找的借口很明显。调岗加工资不，还是降薪的？那可能就是变相的想裁员。

调岗薪资不变

作者: Supercalifragil 时间: 7 天前

马进发表于 2025-5-29 15:04
没有任何生产经验的B证工艺员，你敢拿到A证用吗?你懂工艺吗？能写个APS方案吗？能调查清楚偏差吗？变更搞 ...

前辈说的很直白，我觉得确实是这个道理，不过就给了我灭菌岗这一个选择其它的岗都招满人了。现在很迷茫不知该何去何从

作者: Supercalifragil 时间: 7 天前

18186386804 发表于 2025-5-29 16:46
说的在理，顶一下，楼主看看

谢谢提醒看到了。可公司给的选择是让我把工作交接给新工艺员，薪资待遇不变。然后就是器具灭菌操作工，我也很想按这个路线去轮岗积累经验和学习。

作者: 大CC 时间: 7 天前
先去试试

作者: daocaoren112 时间: 6 天前

Supercalifragil 发表于 2025-5-29 16:47
感谢前辈，很现实的分析。我也这样觉得我目前就是工艺员助理水平，我也很想轮岗、学习发展自己。可调岗成 ...

再问问你，工艺员工作内容有哪些？知道吗？
先跟领导谈谈啊，既然调岗不能改变，就调到你想去的岗位，等你觉得这个岗位学的差不多的时候，再主动跟领导申请调别的岗位。
能行，就继续这样操作，跟轮岗差不多；要是不行，再坚持一下，确定这个岗位离不开你的时候，你再跑，反正薪资待遇都那样，没少你的，让你领导重新再培养人。

作者: 余生很贵，请别 时间: 6 天前
真不建议没经验去B证公司，学不到东西不说，活还干不走

作者: 羽遥 时间: 6 天前
若接受，对自己后面的发展很不利，无论在本公司或者其他的公司

作者: 颜sir 时间: 6 天前
疯了，就是逼你走吧，啥时候工艺员一定要有无菌经验，又不是质量负责人

作者: 颜sir 时间: 6 天前
给公司发书面的拒绝调岗通知书，然后就是谈赔偿了

作者: cloudsky 时间: 6 天前

马进发表于 2025-5-29 15:04
没有任何生产经验的B证工艺员，你敢拿到A证用吗?你懂工艺吗？能写个APS方案吗？能调查清楚偏差吗？变更搞 ...

你别扯什么这些，那些的。新招过来就一定会？那照你这样说干脆直接从公司内部调主管过来进行培训不就得了。如果这样，那为什么不让楼主直接在B证岗位继续留任。这明显是公司在为难他的，这个都看不出来扯一些有的没的有意思，他们是新建车间又不是马上要上市销售，总不是要有1~2年的磨合期。新招过来的人员就一来什么都会？不需要调试，整合？相关的验证工作都要重新展开，难道你这样说。这哥们没证就一辈子只能当操作员了。那当时他在B厂房的时候为什么让他当工艺员，应该也是只让他当操作工就得了。事情都是慢慢来，不是一口吃成胖子。如果像你所说他们这是马上要投产了，已经过GMP了。这个让他去当操作员是可以说的过去的。这本来就是一个培养和磨合期。

作者: xzzhang 时间: 6 天前
虽说实践经验很重要，但是自己有心的话，工艺员有的是实践机会，没必要特意转去当操作工。另外还要看这是部门领导的意思还是单纯HR在作妖，如果是领导，直接拿赔偿跑路吧。

作者: 一声叹 时间: 6 天前
赔偿是多少？是按2N给吗，你想当操作工吗？不想的话直接拿赔偿走人，赔偿往2N争取

作者: 光脚大象 时间: 6 天前
可以考虑..........

作者: 紫气东来k3b 时间: 6 天前
如果毕业就直接进入管理岗，没有实际经验，建议操作岗可以历练一下再离开

作者: hhhhhhjjjjj 时间: 6 天前

优秀的小嘉发表于 2025-5-29 09:53
没有操作经验的工艺员始终是纸上谈兵，不管你要不要重新找工作，都建议在操作岗位上工作一段时间。但不能太 ...

一般你去了，就再也回不来了

作者: 给力宏 时间: 6 天前
我被主管降到技术员了，等赔偿走人

作者: 门门 时间: 6 天前

一声叹发表于 2025-5-30 10:04
赔偿是多少？是按2N给吗，你想当操作工吗？不想的话直接拿赔偿走人，赔偿往2N争取

他这个N+1是 2，
2N也是2，
嘿嘿。
看17楼

作者: 依然星期三 时间: 6 天前
拿钱走人不香吗

作者: 青辞 时间: 6 天前
不接受调岗

作者: 暹j7ii0bkw 时间: 6 天前

给力宏发表于 2025-5-30 11:44
我被主管降到技术员了，等赔偿走人

没关系，实在不行你可以跳槽，说句不带感情色彩的话，真的，我看你这方面挺专业的，懂得为自己的前途谋发展。

作者: zzz00123y 时间: 6 天前
好坏参半长远是好的做什么总需要实践经验

作者: 一声叹 时间: 6 天前

门门发表于 2025-5-30 12:32
他这个N+1是 2，
2N也是2，
嘿嘿。

哦哦，n只有1是吧，那没事了，都一样的，拿两个月赔偿，我没看他的在职时间

作者: 妙手药王 时间: 4 天前
调岗可以降薪不接受，外面有机会就拿赔偿走人不跟它们墨迹

作者: hkyyhys285 时间: 4 天前
还是好好历练吧，刚毕业就干工艺员你自己感觉行不

作者: A，王钰 时间: 4 天前
肯定是拿钱走人

作者: 渡2ca61483 时间: 3 天前
建议跑路，这是让你自己走人。

作者: 紫气东来k3b 时间: 前天 13:08
没有经过生产车间实际管理，只能是纸上谈兵

作者: Supercalifragil 时间: 前天 15:56

daocaoren112 发表于 2025-5-30 08:35
再问问你，工艺员工作内容有哪些？知道吗？
先跟领导谈谈啊，既然调岗不能改变，就调到你想去的岗位，等 ...

我起草过一个岗位职责，职责里面的确有些东西我还没接触过。和领导谈过了，领导说因为公司生产部门名额有限一个就只剩一个灭菌岗空缺，称量配液/吹灌封定岗2人，外包的话是生产部全员参与。领导铁了心要换工艺员，给我的选择只有灭菌。目前质量部还有个现场QA岗空缺，我找质量负责人谈了一下相当于面试了，然后让我这个月过去质量部报道。

作者: Supercalifragil 时间: 前天 15:57

一声叹发表于 2025-5-30 10:04
赔偿是多少？是按2N给吗，你想当操作工吗？不想的话直接拿赔偿走人，赔偿往2N争取

劳动法规定，满半年N=1，不满半年n=0.5。

作者: Supercalifragil 时间: 前天 15:59

xzzhang 发表于 2025-5-30 09:55
虽说实践经验很重要，但是自己有心的话，工艺员有的是实践机会，没必要特意转去当操作工。另外还要看这是部 ...

是领导的意思，开会时当着我的面就说过工艺员的工作交给一个应届生干肯定不行。

作者: 沙漠里的鱼 时间: 前天 16:09
赔偿走人。

作者: huangyingan 时间: 前天 17:30
赔钱走人呗，这还用考虑。不是一路人尿不到一块去

作者: 陈住气zk2 时间: 前天 17:33
不接受调岗&降薪、依据劳动法拿赔偿走人、接受调岗&不降薪

作者: 实心用事 时间: 前天 20:11
找到下家再走

作者: daocaoren112 时间: 昨天 08:41

Supercalifragil 发表于 2025-6-3 15:59
是领导的意思，开会时当着我的面就说过工艺员的工作交给一个应届生干肯定不行。

咋说呢，你们领导可能不仅仅是怀疑你的能力啥的，他也怕检查，你们公司A证算刚刚起步，后面申请检查的时候，检察官也可能会检测相关人员的资质的，实习生做工艺员管理生产相关工作，肯定不能胜任的，不管你多优秀，别人是不会认的，后面再换反而麻烦了。
前面看到你说要求做现场QA，咋说呢，工艺员接触的东西杂、乱、碎，但也容易学习很多东西，现场QA就是碎，但面窄，能学的东西有限，你要自己多学，后面尽量走体系，然后看看能不能往注册这块走，不要一直做现场QA，没啥意思。

作者: KingTMoon 时间: 昨天 10:39
看你自己，如果你自认为能力足够了，就拒绝，拿补偿走人，但是你这两年也是浑浑噩噩，那你就要自己考虑清楚，我们一开始上岗前都是先去岗位轮岗，这是为了日后的工作打下基础，如果你没有轮岗，有些岗位的疑难杂症你都解决不了，所以还是得看自己的实际实力，而不是自己做了多少多少，自身实际实力自己最清楚

作者: Supercalifragil 时间: 昨天 11:12

KingTMoon 发表于 2025-6-4 10:39
看你自己，如果你自认为能力足够了，就拒绝，拿补偿走人，但是你这两年也是浑浑噩噩，那你就要自己考虑清楚 ...

在生产部没有轮岗的机会，转现场QA岗了

作者: 咸鱼大王py0 时间: 昨天 11:41
今年行情好？刚毕业没多久就能找到工作？你们一个个都劝他走人，吃不下去饭，各位是V50还是100？

作者: Supercalifragil 时间: 昨天 13:20

咸鱼大王py0 发表于 2025-6-4 11:41
今年行情好？刚毕业没多久就能找到工作？你们一个个都劝他走人，吃不下去饭，各位是V50还是100？

谢谢你，关于我能有饭吃这一最现实的考虑。我现在就算走了在外面大概率也只能找到倒夜班单休或者大小周的操作工岗位，还是想继续留下来。目前转现场QA岗了

作者: jianing4233312 时间: 昨天 15:35
拿了赔偿走人

作者: laugh 时间: 昨天 15:53

我单位招聘工艺员，重庆万州区，中药学相关专业，本科毕业。

作者: 勇往直前1 时间: 昨天 16:25
先拿钱再说，想干就去找同类的，不相干就换岗位

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