企业搞精益生产变成岗位减员

阳杨 · 发表于 2021-4-14 11:12:05

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国家搞集采，药价打下来。企业在搞精益生产，变成岗位减员，对此大家怎么看？

蓝鲸林 · 发表于 2021-4-14 11:26:20

是否有数据支持岗位人数确实冗余？搞精益就是避免拍脑袋，要先落到具体的事情上。觉得人多了，那只是感觉，还是要分析一下，原本花8个小时做完的事情，中间有没有不必要的停顿，有没有安排不合理的流程，有没有差错导致的等待，出现这些浪费的原因是什么，先搞明白这些再去看人头是不是多了。要不然光减少点人员，该出错还是出错，未必降的了多少成本。

nmsl · 发表于 2021-4-14 11:16:57

害，现在大家都在搞这个

yuansoul · 发表于 2021-4-14 11:17:40

做得对

必须减员

yangman5 · 发表于 2021-4-14 11:19:18

1、经历过三次大的减员潮流，一次是精益生产，精简人员、减少浪费、节约成本；第二次是自动化设备代替人工，大量工人被调岗，或自动离职；第三次是疫情影响产能不饱和。
2、回过头来说精益，很多企业学习丰田公司的精益生产，大多停留在理论知识（七大浪费、5S、设备管理等）、标识管理（定制定位）等，当然还有就是乘机减员。

制药人@ · 发表于 2021-4-14 11:46:54

企业要追求利润最大化，裁员是一贯手法。关键的是，是否按照劳动法执行。

wgx1979 · 发表于 2021-4-14 12:21:00

都这样玩

阳杨 · 发表于 2021-4-14 15:27:00

制药人@ 发表于 2021-4-14 11:46
企业要追求利润最大化，裁员是一贯手法。关键的是，是否按照劳动法执行。

换岗，工资不涨，想着法考核，让你自动离职

徐永东09251814 · 发表于 2021-4-15 08:24:02

阳杨发表于 2021-4-14 15:27
换岗，工资不涨，想着法考核，让你自动离职

能给你离职补贴的都是良心公司了

jwsgdtc · 发表于 2021-4-16 15:21:04

在哪里？我这药企都不好招人，现在外贸形势好，都在扩张。

花生12 · 发表于 2021-4-20 08:54:04

都不会主动让你离职的，各种办法想着法子让你恶心，自己提离职。

树非树 · 发表于 2021-4-20 09:00:49

精益生产=减员，这是无能的表现

小金库 · 发表于 2023-3-15 20:26:14

谢谢共享

[生产运营] 企业搞精益生产变成岗位减员

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