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医疗器械生产企业,对于人员培训

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药生
发表于 2022-7-5 11:11:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

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诸位大神,您们好:
      我想咨询一下,是每个部门都需要进行入职培训和岗位培训吗?还是法规要求的部门两个培训都需要?在编写培训管理制度时,需要把所有培训都详细描述吗?还是只需要简要说明一下就成。
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药徒
发表于 2022-7-5 11:33:51 | 显示全部楼层
搞个培训矩阵吧
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药生
发表于 2022-7-5 11:34:46 | 显示全部楼层
厂级培训,部门培训,岗位培训,特定工种培训,等等。。。。培训合格后任命,授权,等等。。。。培训制度写清楚,详细不是目的(后期撇清责任,出了事与我无关)
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药生
发表于 2022-7-5 11:38:50 | 显示全部楼层
看你公司对入职培训和岗位培训的定义是什么?法规要求是“从事影响产品质量工作的人员,应当经过与其岗位要求相适应的培训,具有相关的理论知识和实际操作技能。”
达到要求就行,至于你怎么培训在管理制度中写清楚就行。规定中很明确,相关人员岗位培训必不可少。
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药生
 楼主| 发表于 2022-7-5 13:14:21 | 显示全部楼层
夏雨123456 发表于 2022-7-5 11:38
看你公司对入职培训和岗位培训的定义是什么?法规要求是“从事影响产品质量工作的人员,应当经过与其岗位要 ...

谢谢您的回复,受用了
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药圣
发表于 2023-4-11 20:35:09 | 显示全部楼层
谢谢分享,学习中...
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药徒
发表于 2023-9-27 08:48:01 | 显示全部楼层
都需要岗前培训和上岗审核,重要岗位需要任命。
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药徒
发表于 2023-11-15 13:46:26 | 显示全部楼层
根据《生产经营单位安全培训规定》必须的,不管什么行业。
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