吐槽

陈L · 发表于 5 天前

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当领导好容易。在国内读博，去国外做QC，被裁员，回国进企业并申请人才奖，当领导，找个第三方GMP咨询质量事务，不懂就问第三方。每天就问进度，底下人有问题解决不了但表现很懂，其他部门也觉得他很懂。让做决策，说找他上级。

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lisu247 · 发表于 5 天前

如果不解决问题，那就不要制造问题。如果不能背锅，那就不要甩锅。

琦瑞福生 · 发表于 5 天前

镀金的和尚好念经

Leona_ · 发表于 5 天前

在国内读博士，在国外就做QC？

WHOCares（世界 · 发表于 5 天前

时间长了，大家就懂了，先是下面干活的人明白这个人啥也不懂，再之后就是上面的人明白了，他啥也不懂。

机智鼠 · 发表于 5 天前

作为药学和医疗器械领域的专家，我注意到该领导在质量事务上依赖第三方GMP咨询，但缺乏对实际问题的深入理解和解决能力。这种行为可能导致决策失误，影响产品质量和企业声誉。建议该领导应加强自身学习和实践，提升专业素养，确保决策的科学性和有效性。同时，鼓励员工积极提出问题和建议，共同推动企业的发展。

【鼠鼠还在学习中，内容仅供参考（药搭GMP软件提供技术支持）】

乘风破浪日 · 发表于 5 天前

小白学习。。。。。。。。

Lily_VIP · 发表于 5 天前

lisu247 发表于 2026-8-5 11:34
如果不解决问题，那就不要制造问题。如果不能背锅，那就不要甩锅。

不能解决问题，也不制造问题，我理解
那不能背锅，也不要甩锅，那不就死了，一个锅来了不能背也不要甩………………

Lily_VIP · 发表于 5 天前

琦瑞福生发表于 2026-8-5 11:34
镀金的和尚好念经

是啊，花了真金白银镀的金，那不得捞回来

Lily_VIP · 发表于 5 天前

好些领导都这样
争先恐后挤破脑袋当上领导就是为了剥削、享受、脱产、当传话筒，是一点风险也不担，一点决策也不做(可能也没权力做决策)，团队不出问题就不闻不问，拿着领导的钱，对上不负责，对下不庇护…………

joshua · 发表于 5 天前

底下人有问题解决不了但表现很懂

>>>> 要做到这个程度其实也是要有点“能力”的，至少 ppt 汇报能力应该不差

准圣级药老 · 发表于 5 天前

野鸡大学的博士么？简称野鸡脖子？

wzzz2008 · 发表于 5 天前

硕士做QC的见过不少，博士做QC的，真没见过。

红烧牛肉面 · 发表于 5 天前

要怪就怪自己当初怎么没去水个硕士或博士

陈L · 发表于 5 天前

红烧牛肉面发表于 2026-08-05 14:29
要怪就怪自己当初怎么没去水个硕士或博士

奉劝以后小孩努力，能读博就读博，能出国就出国，再回国，申请政府补贴申请奖金，让公司赚一笔大钱，轻轻松松就当领导，所有人把他当神供。

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林林林林一一一 · 发表于 5 天前

所以大家都想做领导

GMP20130222 · 发表于 5 天前

牛会哞、马会叫，制药牛马会收到，干好你自己得活，少操点你都接触不到全局的人的心。

1021441028 · 发表于 5 天前

不粘锅

lisu247 · 发表于 5 天前

Lily_VIP 发表于 2026-8-5 12:41
不能解决问题，也不制造问题，我理解
那不能背锅，也不要甩锅，那不就死了，一个锅来了不能背也不要甩… ...

就是不能背锅，就不要随便接个锅再甩给下属。。

经常是其他部门提个不合理建议，XX领导说好好好，然后就让下属去背锅。。

栗子7 · 发表于 5 天前

博士，做研究可以，做管理解决问题，不会很正常吧

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