蒲公英 - 制药技术的传播者 GMP理论的实践者

搜索
查看: 2799|回复: 14
收起左侧

生产负责人休假,签字授权

[复制链接]
药徒
发表于 2017-10-23 17:16:50 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式

欢迎您注册蒲公英

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册

x
各位前辈,请教个问题:公司的生产负责人休假了,她口头上说给让她的助手签字,可行吗?要不要授权书?谢谢
回复

使用道具 举报

大师
发表于 2017-10-23 18:36:55 | 显示全部楼层
1、不可以授权给比自己职位低的人员,只能向上一级申请授权,由于下一级不能执行她的职责或决策权。
2、即使授权,必须有亲笔签名签日期,必要时摁手印,口头授权是没有法律效力的,如何证明已授权,要是在授权期突遇飞检,该如何处理呢?

点评

我觉得倒不一定不能向比自己职位低的授权,有时比自己职位低的熟悉相关职责,而其它的可能不熟悉职责,更不能更好地履行职责  详情 回复 发表于 2017-10-24 08:22
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2017-10-23 17:35:36 | 显示全部楼层
     授   权
回复

使用道具 举报

大师
发表于 2017-10-24 08:22:23 | 显示全部楼层
dcgxy1205 发表于 2017-10-23 18:36
1、不可以授权给比自己职位低的人员,只能向上一级申请授权,由于下一级不能执行她的职责或决策权。
2、即 ...

我觉得倒不一定不能向比自己职位低的授权,有时比自己职位低的熟悉相关职责,而其它的可能不熟悉职责,更不能更好地履行职责
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2017-10-24 14:22:36 | 显示全部楼层
电话联系生产负责人,认可的话就找个人代签下。
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2017-10-24 14:33:36 | 显示全部楼层
dcgxy1205 发表于 2017-10-23 18:36
1、不可以授权给比自己职位低的人员,只能向上一级申请授权,由于下一级不能执行她的职责或决策权。
2、即 ...

不一定吧  质量副总把质量受权给质量部长都是可以的  
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2017-10-24 14:33:58 | 显示全部楼层
dcgxy1205 发表于 2017-10-23 18:36
1、不可以授权给比自己职位低的人员,只能向上一级申请授权,由于下一级不能执行她的职责或决策权。
2、即 ...

不一定吧  质量副总把质量受权给质量部长都是可以的  
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2017-10-24 14:34:23 | 显示全部楼层
dcgxy1205 发表于 2017-10-23 18:36
1、不可以授权给比自己职位低的人员,只能向上一级申请授权,由于下一级不能执行她的职责或决策权。
2、即 ...

不一定吧  质量副总把质量受权给质量部长都是可以的  
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2017-10-24 14:34:24 | 显示全部楼层
dcgxy1205 发表于 2017-10-23 18:36
1、不可以授权给比自己职位低的人员,只能向上一级申请授权,由于下一级不能执行她的职责或决策权。
2、即 ...

不一定吧  质量副总把质量受权给质量部长都是可以的  
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2017-10-24 14:34:57 | 显示全部楼层
生产负责人还可以休假啊?
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2017-10-24 14:45:35 | 显示全部楼层
在文件中就应该明确生产负责人、质量负责人、质量受权人出差、休假期间如何授权签字、放行;授权必须有书面授权书。
回复

使用道具 举报

大师
发表于 2017-10-24 16:29:55 | 显示全部楼层
米斯特王 发表于 2017-10-24 14:22
电话联系生产负责人,认可的话就找个人代签下。

刻个章往上戳
回复

使用道具 举报

大师
发表于 2017-10-24 16:31:21 | 显示全部楼层
蚌蚌 发表于 2017-10-24 14:34
不一定吧  质量副总把质量受权给质量部长都是可以的

有道理,但是要是从决策权的角度来说,还是往上一级授权比较靠谱。
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2017-10-24 16:32:39 | 显示全部楼层
dcgxy1205 发表于 2017-10-24 16:31
有道理,但是要是从决策权的角度来说,还是往上一级授权比较靠谱。

要的是签字  可以请示过后再签字啊
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2018-1-15 15:17:32 | 显示全部楼层
如果是批请假条,还是可以的  
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

×发帖声明
1、本站为技术交流论坛,发帖的内容具有互动属性。您在本站发布的内容:
①在无人回复的情况下,可以通过自助删帖功能随时删除(自助删帖功能关闭期间,可以联系管理员微信:8542508 处理。)
②在有人回复和讨论的情况下,主题帖和回复内容已构成一个不可分割的整体,您将不能直接删除该帖。
2、禁止发布任何涉政、涉黄赌毒及其他违反国家相关法律、法规、及本站版规的内容,详情请参阅《蒲公英论坛总版规》。
3、您在本站发表、转载的任何作品仅代表您个人观点,不代表本站观点。不要盗用有版权要求的作品,转贴请注明来源,否则文责自负。
4、请认真阅读上述条款,您发帖即代表接受上述条款。

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

QQ|手机版|蒲公英|ouryao|蒲公英 ( (京)-非经营性-2014-0058 京ICP证150354号 京ICP备14042168号-1 )

GMT+8, 2024-5-16 01:53

Powered by Discuz! X3.4运维单位:苏州豚鼠科技有限公司

Copyright © 2001-2020, Tencent Cloud.

声明:蒲公英网站所涉及的原创文章、文字内容、视频图片及首发资料,版权归作者及蒲公英网站所有,转载要在显著位置标明来源“蒲公英”;禁止任何形式的商业用途。违反上述声明的,本站及作者将追究法律责任。
快速回复 返回顶部 返回列表