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楼主: wang04021
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[谈天说地] 年会前的风波

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药徒
发表于 2024-1-26 12:49:51 | 显示全部楼层
蹲一下,希望可以详细说说
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药生
发表于 2024-1-26 12:55:46 | 显示全部楼层
wang04021 发表于 2024-1-26 10:11
来了来了。公司是去年上半年成立的,大型医疗设备,国内尚未有上市产品。
三个合伙人。
P总是有丰富的管 ...

后来呢后来呢
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药徒
发表于 2024-1-26 13:02:40 | 显示全部楼层
可以等我一会吗,我去买包烟
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药徒
发表于 2024-1-26 13:04:11 | 显示全部楼层
年底故事多,花生饮料矿泉水
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药士
发表于 2024-1-26 13:06:53 | 显示全部楼层
f5已裂!!!
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药徒
发表于 2024-1-26 13:15:17 | 显示全部楼层
3→2→1,年会后因为合伙人没有中奖,再开一个
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药徒
发表于 2024-1-26 13:38:06 | 显示全部楼层
来了没
  




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药徒
 楼主| 发表于 2024-1-26 14:22:57 | 显示全部楼层
W总由于拿了CEO,也插手具体管理,大到采购,小到几百块的报销,甚至用人都用他的学生,觉得没必要招全职的员工,用的管理方式都是学校那套。
为此P总和W总经常吵架,关于招人、行政管理等等,理念还是差太多太多。
一个问题就争论几个小时,电话打到凌晨三四点。
有一次实在受不了了,P总回家休息了2周。
回来召开了中高层座谈会,让大家提问题和建议。
当然提前私下都跟我们讲了,我们全职的基本想法都是一致的,开完会W总好了一段时间,只有大的事情才进行过问。
那段时间过得都很开心,都感觉已经慢慢走上了正轨。
然而没好多久,W总就又开始插手,要求必须先拿一台订单,再考虑招人和租生产场地,一直催P总。
对研发进度毫不关心,P总觉得首台套都没有影子呢,如何去拿订单。
对接了一家医院,前期都算顺利,当然有政府的推动因素。
前段时间突然得知,那家医院单子黄了,没戏。
P总和H总找投资人汇报了这件事,后来就得知P总离开的消息。
P总的说法是,他来背这个锅,但是大家都觉得现在谈订单太早了点,就算没成也不应该算大事。
W总第一天晚上就开始一个个找管理层谈话,开始说法是P总请假一段时间。
第二天的说法是,投资人要求的。
后来我们分析了一下,这种事起码要开董事会才能决定,不可能一个投资人就能决定的,肯定有其他原因。
昨天得知,W总的一个学生,现在当老师,过来公司了,以参加年会的名义。
这个人W总开始就准备让他当CEO的,投资人给否了。
所以我们想了想,整个事件应该都是W自导自演的一出戏,可能开始就不爽了。
因为老师从来都是上位者,不允许别人质疑的。
现在又喊他的学生来,意思很明显了,顶替P总的位置。
大家都开始人心惶惶了,完全变成兼职的人来领导,公司肯定走不长远。

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在公司W总是不是没直管部门或自己的人?  详情 回复 发表于 2024-1-26 14:38
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药徒
发表于 2024-1-26 14:38:48 | 显示全部楼层
wang04021 发表于 2024-1-26 14:22
W总由于拿了CEO,也插手具体管理,大到采购,小到几百块的报销,甚至用人都用他的学生,觉得没必要招全职的 ...

在公司W总是不是没直管部门或自己的人?
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发表于 2024-1-26 16:24:12 | 显示全部楼层
最喜欢听故事了
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药生
发表于 2024-1-26 16:27:15 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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药徒
 楼主| 发表于 2024-1-26 16:47:35 | 显示全部楼层
下周继续了,故事还在发酵中

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还有半个钟,再说一点啊  详情 回复 发表于 2024-1-26 16:58
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药生
发表于 2024-1-26 16:58:38 | 显示全部楼层
wang04021 发表于 2024-1-26 16:47
下周继续了,故事还在发酵中

还有半个钟,再说一点啊
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药徒
发表于 2024-1-26 16:59:47 | 显示全部楼层
现在还可以蹲
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药徒
发表于 2024-1-26 17:01:10 | 显示全部楼层
最近故事会每天不断,蹲后续
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发表于 2024-1-26 17:24:23 | 显示全部楼层
老师从来都没有离开过学校,用学校的那一套来管理公司太迂腐了。
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发表于 2024-1-26 17:27:28 | 显示全部楼层
催更楼主,多写一点不够看呀
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药徒
发表于 2024-1-26 17:47:53 | 显示全部楼层
三个合伙人不是大忌吗,后期必出问题
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药徒
发表于 2024-1-26 18:00:50 | 显示全部楼层
还有人在吗
好的没了
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药徒
发表于 2024-1-27 10:05:07 | 显示全部楼层
W总的想法获得投资人认可的原因是,兼职人员工资低。
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