关于质量受权人培训的问题

Shadow_Way · 发表于 2013-7-8 14:44:33

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我公司是规定QA负责公司人员培训工作的，我想问质量受权人的培训工作怎么做在？仅参加外面的培训可以吗？若可以的话，那他的培训效果我怎么来评估啊？若不可以，应该是谁来给质量受权人培训呢？
还有我公司的质量负责人和质量受权人是同一人，可否用质量受权人的培训来代替质量负责人的培训？或用质量负责人的培训来代替质量受权人的培训？
欢迎大家发表意见，谢谢！！！{:soso_e120:}

Shadow_Way · 发表于 2013-7-8 14:45:04

自己顶一下

怀谷 · 发表于 2013-7-8 15:41:57

一般为当地药监部门培训、发证。
关于评估：1.培训单位发证；2.日常质量问题处理结果。

bencao89 · 发表于 2013-7-8 15:44:13

本帖最后由 bencao89 于 2013-7-8 15:46 编辑

1.应参加外部培训。
2.也应参加内部培训，比如总工程师对工艺技术方面的培训、QC经理的质量检验相关知识的培训、法规事务部开展的药品法规的培训，EHS的相关培训，术业有专攻，可以平级对质量受权人进行培训，也可以是下级专业人士对受权人在某方面进行培训；
3.质量负责人和质量受权人可以由一个人兼任，但职责并不完全相同，应对照相应职责划分，分别进行培训，当然，如果某些职责是共同的，培训就只进行一次即可。
以上为个人观点，仅供参考

lunmulunmu · 发表于 2013-7-8 15:57:36

我们是外培为主，自学与内训为辅。

panjingwen · 发表于 2013-7-9 11:51:28

自学成材

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