2013年年底大限后，制药行业人才流向的讨论

原来是我 · 发表于 2014-2-17 09:53:02

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一直有个问题想拿出来和大家探讨探讨。
在2013年底第一次大限后，5000多家的药企未过GMP，甚至在2015年大限后，必然会有诸多的药企或倒闭，或兼并。
那在大限之后，这么多的制药专业人才何去何从呢？转行、跳槽？会不会出现人才过剩？竞争更加激烈？
亲们都来发发牢骚吧~{:soso_e116:}

药品的未来 · 发表于 2014-2-17 09:58:26

不是“5000”多家，不然，倒闭完，都不够。

tsingsea · 发表于 2014-2-17 10:04:39

跳槽吧，制药行业薪资忒坑爹了！

墨石 · 发表于 2014-2-17 10:07:11

500.也不多。大多是实力小的企业，人员没多少

lzh199 · 发表于 2014-2-17 10:13:15

墨石发表于 2014-2-17 10:07
500.也不多。大多是实力小的企业，人员没多少

是了，有实力的企业都过了，剩下都是些没实力，而且各方面管理也不好的，倒闭了

Enjoy · 发表于 2014-2-17 10:14:45

兼并、收购，小的被大的吃了，岗位还是那么多~~~~

幻影 · 发表于 2014-2-17 10:26:50

能转行的，估计都转了，其实不会有太多失业的。

￡蓝羽枫影￡ · 发表于 2014-2-17 10:27:21

兼并、收购，小的被大的吃了，岗位还是那么多~~~~

shsh · 发表于 2014-2-17 16:38:33

可以转岗哦
比如开个早点店

原来是我 · 发表于 2014-2-17 17:52:18

shsh 发表于 2014-2-17 16:38
可以转岗哦
比如开个早点店

绝对好赚！