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蒲公英 - 制药技术的传播者 GMP理论的实践者»蒲公英论坛 › 质量管理 › GMP实践 › 培训没有按批准的计划完成怎么办？
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[国内外GMP法规及其指南] 培训没有按批准的计划完成怎么办？

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云来云去
药徒
发表于 2015-6-18 14:12:38 | 显示全部楼层 |阅读模式

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如果已批准的培训计划上规定6月份要培训XXX内容，但实际6月份却没有培训该内容，这种情况该如何处理，要写偏差吗？
计划
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jmmarui
药徒
发表于 2015-6-18 14:20:23 | 显示全部楼层
培训计划，计划赶不上变化，在7月份补一次呗
培训，更注重的是培训效果，不是培训形式

点评

冰城
赞同习惯点，培训计划仅是计划，还需要实际执行的计划，也就是通常有些企业要做年底培训实施总结  详情 回复 发表于 2015-6-18 17:40
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开羽
药徒
发表于 2015-6-18 14:21:59 | 显示全部楼层
最终的培训记录加个备注说明一下就行了呗，这也走偏差，累死自己。除非耽误的实在是太久了。
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北重楼
大师
发表于 2015-6-18 14:33:32 | 显示全部楼层
走偏差程序
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Enjoy
药徒
发表于 2015-6-18 14:52:22 | 显示全部楼层
偏差处理，不要因为没什么影响就不走……
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qq123weiyi
药徒
发表于 2015-6-18 14:56:46 | 显示全部楼层
需要走偏差
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石决明
发表于 2015-6-18 15:14:05 | 显示全部楼层
是上岗培训的培训计划内容的话就需要走偏差，如果是个人学习型培训不需要纳入质量体系管理，有人事培训专员控制就行了
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lfutang
药徒
发表于 2015-6-18 15:14:20 | 显示全部楼层
你们的培训计划写的那么死板，必须按照培训计划执行？关于培训计划，你们完全可以加上一句：应该按照培训计划执行，如有特殊原因无法按计划执行时，应写明原因重新制定培训时间，经哪一级领导批准。这样就完事了。
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君爲荭颜酔
药徒
发表于 2015-6-18 16:38:17 | 显示全部楼层
对质量有什么影响吗，走什么偏差啊！又不是新员工的上岗培训！
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冰城
药士
发表于 2015-6-18 17:40:11 | 显示全部楼层
jmmarui 发表于 2015-6-18 14:20
培训计划，计划赶不上变化，在7月份补一次呗
培训，更注重的是培训效果，不是培训形式

赞同习惯点，培训计划仅是计划，还需要实际执行的计划，也就是通常有些企业要做年底培训实施总结
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批评沙丁鱼
发表于 2015-6-30 10:24:38 | 显示全部楼层
正规来说要走偏差的，下次写培训计划时给自己留点余地！
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