工厂进行设备升级改造员工如何安置

被吹散的婆婆丁 · 发表于 2019-1-29 09:39:36

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如题，今年有计划进行设备升级改造，整个车间和办公室绝大部分人员要安排放假待岗，那么这个期间的待岗人员工资如何发放比较合理？
待岗时间约3个月。

寒江行舟 · 发表于 2019-1-29 11:01:40

我们正常发工资，还安排学习进修

287573663 · 发表于 2019-1-29 09:52:44

我们放假时一般是发基本工资，绩效工资不发。

于小东 · 发表于 2019-1-29 09:55:17

地方最低标准吧！

被吹散的婆婆丁 · 发表于 2019-1-29 09:59:30

287573663 发表于 2019-1-29 09:52
我们放假时一般是发基本工资，绩效工资不发。

工厂改造对员工影响很大啊。虽然能放假，但是更需要银子。

被吹散的婆婆丁 · 发表于 2019-1-29 09:59:55

于小东发表于 2019-1-29 09:55
地方最低标准吧！

你这个想法太狠了。我还觉得考虑带薪放3个月的假呢。

芸梦九天 · 发表于 2019-1-29 10:00:32

前两个月安排人员轮岗，第一个月工资正常发放、第二个月按最低标准发放，轮岗人员按工作量算绩效；第三个月全员到厂安排培训，并编写相关验证确认文件。

被吹散的婆婆丁 · 发表于 2019-1-29 10:03:31

芸梦九天发表于 2019-1-29 10:00
前两个月安排人员轮岗，第一个月工资正常发放、第二个月按最低标准发放，轮岗人员按工作量算绩效；第三个月 ...

关键是没有地方轮岗啊，全体车间员工放假。升级的是动力系统和蒸汽系统。影响全厂的。
大家的基础工资就比最低工资多100多块。

闷闷 · 发表于 2019-1-29 10:09:15

放假呗尽量在基础工资上多给点免得人跑了大家都要养家糊口

芸梦九天 · 发表于 2019-1-29 10:19:45

nikonpro 发表于 2019-1-29 10:03
关键是没有地方轮岗啊，全体车间员工放假。升级的是动力系统和蒸汽系统。影响全厂的。
大家的基础工资就 ...

我们这边有很多基地，这种情况都是可以外派的；也可以安排参加第三方的学习，如果实在没办法了只能按最土的“全员放假”，工资发放按公司章程来，不然还有什么办法····

a1234567890 · 发表于 2019-1-29 10:45:01

于小东发表于 2019-1-29 09:55
地方最低标准吧！

没毛病啊，再有这不是培训好时机么

cheng9gong · 发表于 2019-1-29 10:45:02

支付点钱呗，
就是设备放在那里不用还有折旧费呢

十斤氨基酸 · 发表于 2019-1-29 11:22:59

搞几场轰轰烈烈的培训，然后考试，趁机淘汰一部分员工。

zk8031 · 发表于 2019-1-29 11:48:00

去地里除草

胜利者 · 发表于 2019-1-29 15:18:59

到其他车间学习、轮岗

被吹散的婆婆丁 · 发表于 2019-1-29 15:51:30

十斤氨基酸发表于 2019-1-29 11:22
搞几场轰轰烈烈的培训，然后考试，趁机淘汰一部分员工。

你是HR出身吗？

被吹散的婆婆丁 · 发表于 2019-1-29 15:51:45

胜利者发表于 2019-1-29 15:18
到其他车间学习、轮岗

没地方轮岗，全部受影响都要放假。

camle · 发表于 2019-1-30 08:28:04

没地方安排只能基本工资了

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