习惯正确的废话的领导，你有没有遇到？

山顶洞人

最近闲来无事，想起这么一个梗。
例如，这个问题很严重啊，要解决啊。某领导口头禅。然而，把控着资源的他，始终不给解决方案，只会说，大家合计合计，要稳妥解决啊。
等到终于有方案给他了，又各种顾虑，明哲保身高高挂起，生怕多花了钱，他的领导会不高兴。然后说：再合计合计，要考虑全面。
于是日复一日的拖延下去。最后不可收拾了，又手一摊，摆出一副努力过却无能为力的样子，并且深切的自我检讨。
来，说出你的故事和经历，大家一起来吐槽！！！

徐占鳌

好多事情都是耽误在这样的领导上面，前怕狼，后怕虎，想尽快解决问题，又有点犹豫，你不能说他想法不对，毕竟需要谨慎，但是只要你想改变一些现况，就必然存在风险。性格越急，做事情越拖沓。领导是干什么的，就是在关键的时候用你过去的经验和储备的知识拍板做决定的，所以带人的时候要一直告诉他们，一把手（小到班组，大到集团）的作用就是在关键的时候出来拍板的。不管是对还是错，你都要给个结论。结论的对错，你都要负责。

yuanzhi780617

都不愿承担责任

mimimipa

   但是这种领导上得快   做领导一定要谨慎谨慎再谨慎   一个决策所牵扯的东西太多

            最好能  临时授权下级 一个越级上报的机会   出事了你自己背锅  
有功劳   分我一半就好   

志在风云

徐占鳌 发表于 2020-10-29 09:40
好多事情都是耽误在这样的领导上面，前怕狼，后怕虎，想尽快解决问题，又有点犹豫，你不能说他想法不对，毕 ...

不现实 ，现在都已经习惯了推卸责任   这个部门领导与那个部门领导一起练太极      直接拍板的这种领导已经很少见了

爱吃锦鲤型

仅遇到过一位这样的，很努力的鸭子，天天说进度，自己没方案，我们搞出方案，说有漏洞，各种漏洞。但解决这些漏洞得花钱，花非常多的时间，人员也不足。然后催进度，自己没方案，就让干。这是人干的事？

陌上孤尘1

很多想做事、想解决问题的实干者都是被这种氛围逼走的

10012

这种人适合国企

山顶洞人

国有企业的捣乱分子和民营企业的正人君子。物以稀为贵！

月奴

我认识类似的

月奴

山顶洞人 发表于 2020-10-29 13:16
国有企业的捣乱分子和民营企业的正人君子。物以稀为贵！

仔细想了一下，总结的很有道理

山顶洞人

月奴 发表于 2021-3-16 10:06
仔细想了一下，总结的很有道理

人家总结的，我顺手拿来

阳光/mg男孩

我有个验证问题，去年9月出现的，领导知道很严重，但是到目前为止，没解决，那份验证报告至今未填写。

山顶洞人

阳光/mg男孩 发表于 2021-3-18 13:11
我有个验证问题，去年9月出现的，领导知道很严重，但是到目前为止，没解决，那份验证报告至今未填写。

最近会不会有检查啊？

ISO9001

能够自我检讨已经很好了吧，没有甩锅

宏哥

爱吃锦鲤型 发表于 2020-10-29 11:50
仅遇到过一位这样的，很努力的鸭子，天天说进度，自己没方案，我们搞出方案，说有漏洞，各种漏洞。但解决这 ...

深有同感，不过这不是他的问题，是他的领导的问题。你品，你细品。

锐捷

说明责任太重，超过个人能力了。只能踢皮球

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