外包可以用临时工吗？

714955898 · 发表于 2021-2-19 15:42:27

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情况是这样的：由于订单量大，原有人员没空包装，公司想请附件居民临时包装，主要是贴标、装小盒和外箱。请问这些人需要进行健康检测吗？这总做法是否符合法规要求？

wscw2011 · 发表于 2021-2-20 08:31:37

我想说：不直接接触药品的人员也需要体检，这是对公司及其他同事负责任的体现。除非保证直接接触药品的员工和不直接接触药品的员工永不相见、永不接触。

wscw2011 · 发表于 2021-2-19 15:51:28

个人觉得如果体现使用短期工了，那么体检、培训一样都不能少。

714955898 · 发表于 2021-2-19 15:53:20

wscw2011 发表于 2021-2-19 15:51
个人觉得如果体现使用短期工了，那么体检、培训一样都不能少。

我认为必须体检和培训，但是boss认为没必要，所以就。。。。。

wcz55 · 发表于 2021-2-19 15:57:47

外包等不直接接触产品的人员可以不体检，培训是需要的。具体培训内容可以根据岗位灵活安排

714955898 · 发表于 2021-2-19 16:01:50

wcz55 发表于 2021-2-19 15:57
外包等不直接接触产品的人员可以不体检，培训是需要的。具体培训内容可以根据岗位灵活安排

请问直接接触产品到底是个什么概念呢？例如我们是安瓿瓶试剂，外面有小盒、中盒和外箱，直接接触产品是指接触安瓿瓶还是小盒？

我是vvv · 发表于 2021-2-19 16:03:48

做个培训记录，反正进来至少都会教如何外包和注意事项，还要注意能体现临时工作人员无直接接触产品的证据

oО星辰﹏ · 发表于 2021-2-19 16:29:25

学习了，谢谢

幻影 · 发表于 2021-2-19 20:52:50

第二十条　关键人员应当为企业的全职人员，至少应当包括企业负责人、生产管理负责人、质量管理负责人和质量受权人。
第三十一条　企业应当对人员健康进行管理，并建立健康档案。直接接触药品的生产人员上岗前应当接受健康检查，以后每年至少进行一次健康检查。

外包装人员，培训好就够了

华佗养生馆 · 发表于 2021-2-20 09:35:30

未直接接触药品，可以不体检，但岗位培训要有，可以灵活安排

古之南 · 发表于 2021-2-20 12:11:04

未直接接触药品不体检，但岗位培训要有，可以灵活安排...

xuzenk · 发表于 2021-2-20 16:12:16

如果未直接接触产品，可以不体检，但岗位培训要有，可以灵活安排

负红颜 · 发表于 2021-2-21 07:51:22

外包人员做外包，一顿乱包，紧急召回，功亏一篑，打了水漂。

HDYY · 发表于 2021-2-21 11:26:46

wscw2011 发表于 2021-2-20 08:31
我想说：不直接接触药品的人员也需要体检，这是对公司及其他同事负责任的体现。除非保证直接接触药品的员工 ...

都有道理

wcz55 · 发表于 2021-3-21 12:29:55

714955898 发表于 2021-2-19 16:01
请问直接接触产品到底是个什么概念呢？例如我们是安瓿瓶试剂，外面有小盒、中盒和外箱，直接接触产品是指 ...

都不算，一般说产品出了内包就不是直接接触产品了

彬哥哥 · 发表于 2021-3-25 16:32:34

wcz55 发表于 2021-2-19 15:57
外包等不直接接触产品的人员可以不体检，培训是需要的。具体培训内容可以根据岗位灵活安排

谁跟你说不直接接触药品的不体检如果是有传染病患者导致人传人再传染至直接接触药品人员呢

吕杰 · 发表于 2021-3-28 22:01:01

我们公司在旺季也会雇佣临时工外包装，体检与培训是必不可少的，临时员工也会接触正常员工，也会在食堂吃饭。体检是必须的。

wcz55 · 发表于 2021-5-2 08:59:44

彬哥哥发表于 2021-3-25 16:32
谁跟你说不直接接触药品的不体检如果是有传染病患者导致人传人再传染至直接接触药品人员呢

GMP2010版第31条

小金库 · 发表于 2023-4-17 21:24:35

感谢分享。