面试遇到的有趣的事情

被吹散的婆婆丁

前阵子朋友找工作，想找外企药厂。然后通过朋友介绍有去面工。后来跟我说去了一个日资的，然后发现那个日资的部门负责人竟然是翻译出身，就是因为能跟日方领导方便沟通就让他做了部门负责人，是设备系统部门的。这种企业确实规模不大，这种现象是不是在内资公司很难想象的，就是相关专业或非相关领域的人去做部门负责人，就跟MBA去当生产部门负责人或者QC负责人这种意思。
这种企业是不是也不会有长久发展？
那朋友担心，这种环境下自己才能不能被发挥，甚至可能被翻译给弄了。

hetaoren

这不很正常嘛，翻译官一直就有很大权力，从1840年开始就特别明显。

瀚霜

看出身背景不如看实际能力，领导又不傻

Stepheniad

1、外语只是一个工具，很多翻译都有一技傍身2、正规公司不大会让一个没有管理能力的人做管理岗位
3、再说面试是干嘛的，你也得了解那边的情况再做判断啊

永春膏药-小戴

管理能力和业务能力是两回事，看实际交流情况。