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作为QA,什么技能或者说什么证书可以切实提高竞争力

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药生
发表于 2023-9-15 07:51:30 | 显示全部楼层 |阅读模式

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我所了解到的证书有:CCAA的QMS审核员,CAQ的6西格玛蓝带(黑带不知道啥难度),质量工程师(据了解已取消)
技能:对GMP/GSP/ISO13485条款的熟悉程度(体系)、8D,FMEA等质量工具的运用能力(验证)
这些比较有含金量的是哪些?还有啥重要的技能或者证书,希望得到指导和补充
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药徒
发表于 2023-9-15 08:03:15 来自手机 | 显示全部楼层
证书没有,下面的技能有用
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药徒
发表于 2023-9-15 08:20:13 | 显示全部楼层
有技能就够了,在强大的实力面前,证书一文不值。没有实力也没关系,那些证书也没用,做不了敲门砖。
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药生
发表于 2023-9-15 08:26:54 | 显示全部楼层
证书没啥用,还得靠真正的实力,解决问题和发现问题,综合考虑成本、质量的能力
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药生
发表于 2023-9-15 08:40:25 | 显示全部楼层
毕业证书比这些有说服力,例如你说你是北药/南药博士毕业,今年25岁 简单的介绍超级优秀
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药徒
发表于 2023-9-15 08:41:22 | 显示全部楼层
有了实力再去考虑考一些证书,毕竟实践才是王道,但是想朝更高位置或者想在行业内做到顶流或者是其他工作,则需要相应的证书作为辅助,毕竟有些机构或者外企还是要有证才有资质的。看你未来的发展方向。
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发表于 2023-9-15 08:42:08 | 显示全部楼层
我觉得额,解决问题和发现问题比较重要
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药徒
发表于 2023-9-15 08:56:40 | 显示全部楼层
好像确实没有什么证书含金量高,还是靠实力占多数
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药生
发表于 2023-9-15 09:05:12 | 显示全部楼层
别花钱买这些技术证书了,没用的
没见过哪家公司会根据你的技能证书录用你

这样的证书只能代表你花钱了,
大家一提证书就直接跟花钱办证划等号了
说明不了你具有这个能力
还是踏踏实实去做事吧
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药徒
发表于 2023-9-15 09:16:28 | 显示全部楼层
本帖最后由 死库水 于 2023-9-15 09:17 编辑

QA主要就是混年限和职称了
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药生
发表于 2023-9-15 09:25:48 | 显示全部楼层
个人感觉,数学方面知识重新捡起来学一下,有关质控方面的数据统计分析知识学学,有助于脱破提升的瓶颈。   企业招人虽然也可能看一下证书,但最终还是看实力。
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药生
发表于 2023-9-15 11:20:38 | 显示全部楼层
6西格玛很水,学历和执业药师有用,剂型项目经验对口很重要
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药徒
发表于 2023-9-15 11:25:55 | 显示全部楼层
证书又不能作为门槛,有啥用?实力最重要,遇到实际问题就体现出来了!
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发表于 2023-9-15 13:51:52 | 显示全部楼层
经验最重要啊
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药生
发表于 2023-9-15 13:54:22 | 显示全部楼层
经验是没有办法度量的
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药徒
发表于 2023-9-15 14:09:52 | 显示全部楼层
个人粗浅地认为:一是纯粹路线,走管理派;二是乱炖路线,走技术应用派。
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药徒
发表于 2023-9-16 09:24:31 | 显示全部楼层
在绝对的实力面前,证书被秒成渣!要具备发现问题,低成本最好零成本零矛盾,沟通多方都很舒服的解决问题的能力,绝对是行业翘楚。
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药生
 楼主| 发表于 2023-9-16 09:58:55 | 显示全部楼层
赵小鱼 发表于 2023-9-16 09:24
在绝对的实力面前,证书被秒成渣!要具备发现问题,低成本最好零成本零矛盾,沟通多方都很舒服的解决问题的 ...

这应该就是6西格玛了吧
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药徒
发表于 2023-9-16 16:12:28 | 显示全部楼层
万能的执业药师
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