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文章来源:我为中小企业发声
我为中小企业发声
最近这几年好像每年清明小长假我都会去母校看一看,也有可能是年龄越来越大了,老想回忆青春的感觉。今年照例,仍旧是几个大学同学小聚,坐在曾经的校园聊聊天,从家庭琐事聊到国家大事。有几个同学在政府机关谋生,有几个自己做点小买卖,这不,就有了关于小企业社会责任的讨论,此次讨论尺度比较大,现场像辩论赛的感觉。事后,写下来,一方面是记录,另外,也想听听大家的声音,给生活添点烟火。
正方(政府机关上班的同学),反方(小企业老板)。 正方:现在的企业缺少社会责任(招聘都不太愿意要没经验的人),另外,给大学毕业生的工资太低了,三四千块钱,这么低的工资怎么好意思开出来......
反方:你这属于妥妥的政府人员的气质,哈哈。不下基层,不知道人民疾苦。 培养人的社会责任不是我们的,培养人的社会责任是国企的,是机关单位的。我们小企业都招些新人,那还没等培养出来,我们也该倒闭了。倒是想开高工资,想搞好员工福利,关键得挣到钱啊,特别这两年大环境差到极致。
正方:要知道,企业老板的诞生,不仅仅是本人能力有多强,也是社会的产物,所以承担社会责任是义不容辞的责任,要有格局,有担当。
......讨论的有点激烈,此处省略一丢丢。
反方:要知道,中国的税收很大一部分是中小企业贡献的,你们机关单位拿着纳税人的钱去培养新人,难道不是我们社会责任的体现。如果说现在的中小企业或者说私人企业没有存在价值的话,“当年”的集体经济为什么没有存活下来?
我呢,作为高级牛马,说实话,确实没上升到这个高度,我就想说说我看到的,这两年我接触的中小企业老板,确实大家都很艰难,资金流不宽裕,有一些一直在亏损,但是还得坚持,也看到很多有良心的老板,尽一切努力优先解决员工的工资问题。这些大道理是国家层面的事,聊聊天可以,不必纠结。暗自练好自己的本领,让自己有选择的资本,那么,三四千的工资是不是跟你也没有关系。
工作不易,努力克服,依靠大家,感恩老板,共同发展。
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