管理应该对人不对事还是对事不对人？

Jemmy00100 · 发表于 2023-11-2 13:38:26

因岗选人，人岗相适。我招人就是解决相关专业问题的，解决不了你说是人的问题还是事儿的问题。

Jemmy00100 · 发表于 2023-11-2 13:39:14

因岗选人，人岗相适。我招人就是解决相关专业问题的，解决不了你说是人的问题还是事儿的问题。

Jemmy00100 · 发表于 2023-11-3 15:28:53

从来都没有“对事不对人”这种事，话是人说的，事是人办的，我们对的就是人。

chenqiang179 · 发表于 2023-11-5 15:13:34

所有的事都是人做出来的。
管理就是管人
管企业就是管人
同样的事，不同的人做出来，效果就不一样。
人选对了，人管好了。事就成功了一大半了。
人选不好，人管不好，现好的项目也能弄黄掉。

chenqiang179 · 发表于 2023-11-5 15:15:42

小海@ 发表于 2023-11-2 11:49
任何领导都会说对事不对人，实际上都是对人不对事

你说得太对了。
我在公司开会时说：“我对事不对人”的时候，潜台词就是，我就是看不来你这个人啊！

拐角1 · 发表于 2023-11-6 09:12:38

江湖不是打打杀杀，是人情世故，原则上不出错

因果律-一人 · 发表于 2023-11-7 13:51:54

一个企业是由人组成的，所有的东西都是人做的，没有人哪有事，把人处理好就是把事处理好了

田园小草 · 发表于 2023-11-7 16:54:14

我站在少数人一边

DIEYOUNG · 发表于 2023-11-8 08:49:13

管理层不对人？那干脆做“干事”得了，对事去。

gezi2480 · 发表于 2023-11-8 09:01:02

这里说的是管理，管理更关键的还是管人，通过管理人员来解决问题和事情，所以主要针对的是管人

BullackSu · 发表于 2023-11-10 10:40:02

人决定了事

Lily_VIP · 发表于 2023-12-1 14:38:08

我们应该对事儿不对人，可是有些人改了一次还会再有第二次，每次都不能也不会自视自己的问题，时间久了次数多了，不对人都得要怀疑人生、气死自己了。

lyghryy-gaolong · 发表于 2023-12-2 10:36:19

管理就是管人

HQL123 · 发表于 2024-1-2 14:34:28

管理管的是人，人管好了，事情就会得到好的处理。人都管不好，也不会有人把事情给你做好的。大家都说对事不对人，这是错误的。事在人为，管好人才能做好事，管不好人必然管不好事。任何一个好的领导者都是管理人的高手。管理需要的是情商，这里的情商说白了就是如何管人，如何让人心甘情愿的替你做事，如何让人按照你的意思做事。把人管好的最终目的是把事情做好。所以必须是管人才是王道！！！

管理应该对人不对事还是对事不对人？

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