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楼主: 冰城
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[现场管理] 【QA大讨论】三 QA团队男女比例调查

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药徒
发表于 2014-6-28 21:53:29 | 显示全部楼层
我们男的多,刚从学校抓得
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药生
 楼主| 发表于 2014-6-29 10:29:40 | 显示全部楼层
云深不知处 发表于 2014-6-28 21:53
我们男的多,刚从学校抓得

希望留得住这帮男娃
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药徒
发表于 2014-6-29 10:33:37 | 显示全部楼层
575231000 发表于 2014-6-29 10:29
希望留得住这帮男娃

快被车间挖完了,我也在办离职
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药生
 楼主| 发表于 2014-6-29 10:51:31 | 显示全部楼层
云深不知处 发表于 2014-6-29 10:33
快被车间挖完了,我也在办离职

我就知道会是这个结果
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药徒
发表于 2014-6-29 21:01:42 | 显示全部楼层
zfs9552 发表于 2014-6-20 23:17
男的很少,做的好一点就是为了资历,然后转行

转到哪行?
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药徒
发表于 2014-6-29 21:02:25 | 显示全部楼层
现在还没概念,刚到工厂
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药徒
发表于 2014-7-8 09:17:41 | 显示全部楼层
我建议楼主把QA进行一下定义,比如验证算不算在QA里面,合规是不是算在QA里面?现场取样IPC是不是算在QA里面?你这样眉毛胡子一把抓比较难得到真实的数据
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药生
 楼主| 发表于 2014-7-8 09:56:09 | 显示全部楼层
355184470 发表于 2014-7-8 09:17
我建议楼主把QA进行一下定义,比如验证算不算在QA里面,合规是不是算在QA里面?现场取样IPC是不是算在QA里面 ...

这个在每家是不同的,无法随便的定义。
现在很多企业再做大QA,而抛弃质量部,QA的涵盖就会很大,包括ADR在内十几个岗位;而有的企业质量部功能多,QA就是现场监控,所以根据自身实际去定义吧还是
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药徒
发表于 2014-7-8 10:10:35 | 显示全部楼层
575231000 发表于 2014-7-8 09:56
这个在每家是不同的,无法随便的定义。
现在很多企业再做大QA,而抛弃质量部,QA的涵盖就会很大,包括AD ...

是呀,所以你这个调查有点难度
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药徒
发表于 2014-7-8 10:28:59 | 显示全部楼层
我是1:3,男的比女的多
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药徒
发表于 2014-7-11 13:40:57 | 显示全部楼层
沁人绿茶 发表于 2014-6-20 14:10
QA中的男士都是党代表了。

女士--柔美--矛盾--少

男士--直白--矛盾--多
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药徒
发表于 2014-7-11 13:53:21 | 显示全部楼层
男的比较多吧。
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药徒
发表于 2014-7-11 14:13:31 | 显示全部楼层
基本上,男女平均……
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药徒
发表于 2014-7-15 16:36:33 | 显示全部楼层
女的多吧

来自:Android客户端
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药徒
发表于 2014-8-17 06:56:51 | 显示全部楼层
男人很少愿做QA,钱少是主因,不被认同,存在感缺失,不如药代。

来自:Android客户端
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药士
发表于 2014-8-17 07:19:15 | 显示全部楼层
玻璃杯 发表于 2014-8-17 06:56
男人很少愿做QA,钱少是主因,不被认同,存在感缺失,不如药代。

来自:Android客户端

女导演太少了
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药徒
发表于 2014-8-18 08:46:54 | 显示全部楼层
yuansoul 发表于 2014-8-17 07:19
女导演太少了

女医生太多,而且漂亮有魅力的比例也很高
so,男人都爱干药代
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发表于 2014-8-26 10:31:50 | 显示全部楼层
QA 协调管理为主,文件较多。一般女的为主,配以现场QA为男的。  主管建议男的,QA其他部门谈判时候要硬,女的经常被人无视。   
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药徒
发表于 2014-8-26 10:42:49 | 显示全部楼层
80-90%是女士吧
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药徒
发表于 2014-8-29 14:46:15 | 显示全部楼层
yuansoul 发表于 2014-6-20 16:39
恐龙有利于团队的稳定和谐。嫦娥过多会招来很多论坛二师弟造成不良后果,严重妨碍部门整体智商均值和离散 ...

30左右就恐龙啊?咋说话的~
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