私企为何留不住人

自在飞花轻似梦 · 发表于 2014-10-10 09:46:04

这样的企业太多了，无法逃离

zhengzhihua · 发表于 2014-10-10 10:03:23

对我们做质量的人来说，私企里面的亲戚多最头痛，不懂还不愿意配合，其他的还都可以克服

zhengzhihua · 发表于 2014-10-10 10:06:35

本帖最后由 zhengzhihua 于 2014-10-10 10:17 编辑

恰恰这些亲戚都在物料进公司岗位、产品出公司岗位、财务岗位，这样一看就知道一定要把“钱”算死

物料进公司岗位：物料采购部门，就是挑便宜的原料采购，容易不顾及质量标准要求，狠降原料成本
产品出公司岗位：催货比较着急，容易不顾及质量是否符合要求或质量监控过程是否完成，狠甩货，不考虑是否留得住客户
财务岗位：每月总结报告部门透支过高，尤其是质量部门，比如每月打印纸用量过大，检测花费过大等等

无为 · 发表于 2014-10-10 11:47:02

自作孽不可活

zxc123hf · 发表于 2014-10-10 17:25:14

私企留不住人的原因，亲戚在里面上班太多！

匿名 · 发表于 2014-10-10 18:05:35

也许福利不正规

毛毛球 · 发表于 2014-10-11 10:06:21

诶，都是苦逼的人生

dabenjack · 发表于 2014-10-11 11:22:22

物质社会，就是这样；啊

wzj1107 · 发表于 2014-10-11 14:04:32

小李飞刀发表于 2014-10-5 16:38
得道者多助，失道者寡助”，企业用人上的短视行为，最终会使企业“搬起石头砸自己的脚”，不仅人才留不住， ...

说的很好，非常赞同，现在我们单位连喝个水都不让喝了，一下子过节费也没了，啥都没了，还有啥干头

jiangboren4758 · 发表于 2014-10-11 16:23:43

通病呀

jiangboren4758 · 发表于 2014-10-11 16:24:08

都同样感觉

kils7758 · 发表于 2014-10-11 16:27:56

关键还是看企业文化

xjzc · 发表于 2014-10-12 10:03:14

这就是原来，你批判的资本主义社会的特点。
现在到你头上。
存在就是合理。
你有本领，也可以当资本家，让员工为你干活，对工人有人性点。
不然老实点，少吃草，多挤点奶出来。

jenny · 发表于 2014-10-24 09:57:10

xtwyzxy 发表于 2014-10-9 08:56
有的时候不是企业留不住人，是人不想在企业干

钱没给到位吧？

蒋蒋 · 发表于 2014-10-25 07:07:42

确实这样的