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[生产运营] 求关于车间奖金2次分配的方案,文件

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药徒
发表于 2014-10-28 15:56:47 | 显示全部楼层 |阅读模式

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关于车间班组奖金分配的方案,或文件谁有?传个我? 740610377@qq.com
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药徒
发表于 2014-10-28 16:12:23 | 显示全部楼层
你自己多留点,
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药徒
发表于 2014-10-28 16:40:05 | 显示全部楼层
这个还能COPY的??
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药徒
发表于 2014-10-28 16:48:17 | 显示全部楼层
其实如果工资分配过一次的话,奖金并不建议二次分配,影响士气。
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药生
发表于 2014-10-28 17:17:35 | 显示全部楼层
要讨论不能光拿来  
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药徒
发表于 2014-10-28 17:21:06 | 显示全部楼层
二次分配 车间主任说了算    我们只负责将车间的奖金发放到车间 至于车间拿去干嘛了  是他们自己的事情  
有可能作为以后某一次的扣款  有可能发放 也有可能大家出去吃了喝了   这个全看主任什么性格
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药徒
发表于 2014-10-28 18:26:23 | 显示全部楼层
yyylggglll 发表于 2014-10-28 16:12
你自己多留点,

这才是最佳方案撒
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大师
发表于 2014-10-29 06:31:36 | 显示全部楼层
,是想看看奖金都是怎么被瓜分的?
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药徒
发表于 2014-10-29 07:33:30 | 显示全部楼层
分配来分配去
源头还是那么多
不是这人多
就是那人多
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发表于 2014-10-29 08:16:27 | 显示全部楼层
按岗位类似津贴,不同岗位劳动强度不一样,待遇不同。
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药徒
发表于 2014-10-29 08:20:25 | 显示全部楼层
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药徒
发表于 2014-10-29 08:23:05 | 显示全部楼层
取决是车间主任,但是还是看这个奖金的来源。我们单位是产量工资的奖金。每个月按时完成了就有。没有的话就打折。
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药徒
发表于 2014-10-29 08:23:10 | 显示全部楼层
这个跟车间的实际情况定就行了吧
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药徒
发表于 2014-10-29 08:57:01 | 显示全部楼层
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药徒
发表于 2014-10-29 09:01:21 | 显示全部楼层
他就是车间主任或者主任助理……
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药徒
发表于 2014-10-29 09:02:48 | 显示全部楼层
钱虽然少,但领导的作用就是让最少的钱有最大的作用,现在是看你本事的时候了,如果把钱都放自己口袋里,别人还玩命干活,那才真厉害呢,
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药徒
 楼主| 发表于 2014-10-30 20:49:11 | 显示全部楼层
yueer 发表于 2014-10-29 09:01
他就是车间主任或者主任助理……

车间都根据我们生产部的工时定额完成多少批次给多少批次的钱,我说的是班组自己分配那一级,比如大家都在包装,你经常玩手机,就是完成了产量,作为班组长就可以不给你。你懂?还车间主任?
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大师
发表于 2014-10-30 21:32:21 | 显示全部楼层
这要看你们的管理理模式及工资发放形式
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药徒
 楼主| 发表于 2014-11-7 12:16:45 | 显示全部楼层
大呆子 发表于 2014-10-30 21:32
这要看你们的管理理模式及工资发放形式

按产量工资算,一个月出多少东西,按每批价格算,现在其实是想求个劳动纪律一样的东西,如上班无故迟到扣多少?上班离岗扣多少?玩手机扣多少?未按SOP野蛮操作扣多少?
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药徒
 楼主| 发表于 2014-11-7 12:17:10 | 显示全部楼层
大呆子 发表于 2014-10-30 21:32
这要看你们的管理理模式及工资发放形式

按产量工资算,一个月出多少东西,按每批价格算,现在其实是想求个劳动纪律一样的东西,如上班无故迟到扣多少?上班离岗扣多少?玩手机扣多少?未按SOP野蛮操作扣多少?
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