QC！为了300跳槽值得么？

玻璃杯

性格决定跳槽

玻璃杯

玻璃杯 发表于 2014-12-8 08:33
性格决定跳槽

我同事，家和单位30余km，每天在路上坐车的时间逾3小时，但她性格很坚忍，就是能坚持下来。
很佩服，要是我，早就跳槽了............

赞恩

好吧，我以前是做QC的，后来转生产了，现在管生产。为了300是肯定不值得的，切身经历。在同一家单位工作，如果有机会那肯定是留着。

wangjin1023

工资绝对是硬性指标

快活王

问题是你让人家感到自己被重视了么？也有那种只喊着要培养你，然后你不停轮岗，最后还是干普通岗位的。刚入公司的新学生还是年轻气傲的多，你要多引导。不过就为了工资就跳槽的，心态也不成熟，留不下的也没什么好可惜的。离职原因千千万，不能一概而论。

小桥流水人佳

蓝莓z2013 发表于 2014-12-4 09:07
个人：金钱是次要的，首先工作要心情好，有工作的目标和动力才行啊。

赞同，工作是生活的一部分，工资高但心情不好，还是会要辞职的

yougx

QC离职的是比较多，但上升空间不如QA大，工作相对单一，且很多和试剂打交道...

残伤

自己的路自己决定

凝冰

那得看给的待遇好不？

ys绿色的叶子

适当的时候就需要跳槽，在这个涨工资比较艰难的企业，适当的跳槽是很有必要的

23点30分

被逼的走的？

开羽

玻璃杯 发表于 2014-12-8 08:35
我同事，家和单位30余km，每天在路上坐车的时间逾3小时，但她性格很坚忍，就是能坚持下来。
很佩服，要是 ...

我4个小时

jigulang

孫藥師 发表于 2014-12-4 08:54
这个情况很正常啊，我曾经见过三年内换27家厂的人。不过能在这么短时间内被27家公司录用，也是人才。

临时雇佣，为了特定紧急的工作任务，或者在简历中没有全部体现。

jigulang

小杨7788 发表于 2014-12-4 08:54
这个问题不单纯从工资来讲吧！假设公司的管理到位，有发展空间，文化较好，员工跳槽的应该会很少！

貌似再好的公司都有一定的流动率。。

jigulang

yuxiang96 发表于 2014-12-4 08:58
人可能在一个环境里，重复的生活，重复的工作，倦了。
这一类的人，骨子里有一种不甘寂寞的心。
这和人的 ...

不甘寂寞，说得好。

eelannaoj

背景不清楚，但有时年轻人只是为了一口气；入职就高300了，以后还会一直加呢；一直在一家公司，入职时行业平均水平低，你做几年，可能工资还没一新来的实习生高

孫藥師

eelannaoj 发表于 2014-12-8 16:15
背景不清楚，但有时年轻人只是为了一口气；入职就高300了，以后还会一直加呢；一直在一家公司，入职时行业平 ...

工资与能力对等，永远只是个相对的命题

我爱二师姐

不是说好的公司才谈待遇，差的公司才谈理想吗？

sunshine007

对大多数新人来说，300元跳槽绝对值！

盐不油中

sywm2000 发表于 2014-12-8 08:16
你貌似是吃饱撑着了？

这句回复，看得出来，这位网友至少不懂得礼貌的与人相处。
本无恶意，只是用词比较直接。回复就有些恶语伤人了。

一个人的工作时间大约就是三四十年，大体可以分为三个阶段，第一个十年起步，第二个十年培育，第三个十年收获。

对工资和收入有着急迫要求的，多处于第一个十年，为了温饱而奔忙，我想这位网友应该是处于这个阶段。到第二个十年会考虑更好的发展，会知道赢得尊重是追求的目标。到第三个十年，必须学会选择和放弃。

就说这么多了。