碰到不靠谱的老板

9cFBTHB9El · 发表于 2016-4-7 22:43:43

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本人制药工程专业。去年毕业，进了保健品公司，做了将近五个月结果效益不好，把和我一起进去的，包括我在内，三个人都裁员了（当然老板是按劳动法来的，还赔偿了）。然后在现在这个公司。这个月是第五个月了。之前在过GMP之前催我转正，我没转，现在我要求转正，他又不给我转了。现在在这个公司做QC,化验室两个人。领导都没有。除了做液相会一点，还要一点理化。其余的我真的都没有学到什么了。现在证书还没有发，不生产，但是老板从来都再也没有提过之前说的：加薪，加福利，放假的事情啦！跳槽我也想过，可是我qc的知识也不够，qa之前也就做了四五个月。现在我都在怀疑自己的能力问题了。真的是奔溃。不过，我第一个公司还是可以。

spandy · 发表于 2016-4-8 08:42:27

不要听信那些所谓的承诺，都是扯蛋；
不要听信那些所谓的福利，都是骗人。
觉得可以就做，觉得不可以就撤。

13348388068 · 发表于 2016-4-8 08:36:16

趁年轻赶紧走人，换个地儿学习

life残吻 · 发表于 2016-4-8 08:52:22

趁年轻，负担不大，撤吧

转身一抹 · 发表于 2016-4-8 08:59:17

jacob3263313 发表于 2016-4-8 07:25
老板就是这样，说一套做一套，我们老板好几年前就说要工资翻倍、什么新职工宿舍、高端会议室，现在都把厂子 ...

你们这个有点坑啊

ravenhigh · 发表于 2016-4-7 22:47:25

什么厂啊？饮片？

9cFBTHB9El · 发表于 2016-4-7 22:48:00

这个还是保密吧。制剂

yyf212 · 发表于 2016-4-7 22:57:28

企业文化很重要，没有质量文化的企业很难做好。

zysx01234 · 发表于 2016-4-7 23:23:36

明天继续扯，先准备睡觉

syhorchid · 发表于 2016-4-7 23:57:41

从头再来

jacob3263313 · 发表于 2016-4-8 07:25:50

老板就是这样，说一套做一套，我们老板好几年前就说要工资翻倍、什么新职工宿舍、高端会议室，现在都把厂子卖了，一个也没实现，上哪说理去

centre · 发表于 2016-4-8 08:04:25

在这种情况下，真的不要再留任何退路，不能改变现状，就改变自己，闲暇时间充裕，就多学习，工作时间不再长短，看你的理念和知识面，面试的时候拿出一套文字性的企划过方案。

meiya · 发表于 2016-4-8 08:12:12

劳动合同法规定：
劳动合同期限试用期
　　1. 以完成一定工作任务为期限或劳动合同期限不满3个月的不得约定试用期。
　　2. 3个月——不满1年的不得超过一个月。
　　3. 1年以上不满3年的不得超过二个月。
　　4. 3年以上及无固定期限的，不得超过六个月。
　　用人单位如果违反上述规定，如果约定的试用期超过了法定期限，那么用人单位必须按照正式劳动合同所约定的试用期满所发放的工资标准向劳动者支付超过试用期部分期间的赔偿金。

红茶. · 发表于 2016-4-8 08:28:50

所以“创业”公司不靠谱啊。

摇曳的紫花地丁 · 发表于 2016-4-8 08:37:13

重新找一家有实力一些的企业，会学到更多东西的。创业初期的小型厂家和一些比较成熟的中型或大型企业那是有相当差距的。

pussay11 · 发表于 2016-4-8 08:39:00

赶紧走

小兵 · 发表于 2016-4-8 08:40:04

速度撤退

北重楼 · 发表于 2016-4-8 08:40:08

多考虑考虑

chenjiao501 · 发表于 2016-4-8 08:53:29

虽然毕业一年，但你的经验跟刚毕业的也差不多，找一家好点的公司，薪资就不要有太多的要求啦，力争能进去，待个3年左右，出来工资就可以翻倍啦

Jackon · 发表于 2016-4-8 08:54:44

实际上可以静下心，好好的学习东西，不生产可以有大把的时间来学习，多好呀

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