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[冻干] 灯检

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发表于 2016-6-14 09:43:58 | 显示全部楼层 |阅读模式

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我是做冻干的,现在要指定一份灯检岗位人员资格的规程,不知道要从哪几个方面着手,还请各位大侠指点,如有模板,更好,谢谢!
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药生
发表于 2016-6-14 09:49:29 | 显示全部楼层
写你要做的,做你写好的。
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药徒
发表于 2016-6-14 09:51:26 | 显示全部楼层
人员视力,检查合格不合格药品的能力
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药徒
发表于 2016-6-14 09:51:39 | 显示全部楼层
我认为 视力、辩色能力 是主要的考察要点。同时每年一次的健康体检中也应该对这些岗位人员展开这两个项目的检查,并做好归档。
模板我这里没有,仅能给您我的观点,希望可以帮助到您。
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发表于 2016-6-14 09:57:04 | 显示全部楼层
还有这样一个规程啊?人员上岗资格不是通过培训上岗的吗?制定一份培训方案,包括理论和实践。理论包括:1.要具备识别灯检不合格品的能力:能说出不合格品的分类;2.熟知本岗位的职责;3.合格率计算;4.设备使用:设备参数的设定,照度测定;5.灯检方法等,当然还包括一些通用规程的知识,包括清洁、清场。实践则是需要实际考察,比如将不合格品参入合格产品中,连续灯检200瓶,考察人员的漏检率,连续测试三次。
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药徒
发表于 2016-6-14 10:39:20 | 显示全部楼层
先区别是自动灯检还是人工灯检。。。人工的话,上面的人也说了,视力为主,其次是判断,在培训一段时间后,进行考核,用经过确认的样品,由人员进行拣选,能正确的区别开来。。
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药师
发表于 2016-6-14 10:51:22 | 显示全部楼层
视力要求,操作要求,多少距离,怎么翻转,看多长时间,多长时间换班或休息,另外就是定期回顾考核。
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发表于 2016-6-17 21:59:38 | 显示全部楼层
缺陷样品图例
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发表于 2016-6-21 09:06:03 | 显示全部楼层
还有这样的要求吗
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药徒
发表于 2016-6-21 11:06:04 | 显示全部楼层
冻干灯检,就是码盘的
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 楼主| 发表于 2016-6-23 09:23:08 | 显示全部楼层
我们是半自动灯检机,主要靠人看,请问进行实际操作考核时,他们能挑出不合格品的比例定多少合适?
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药王
发表于 2023-5-5 19:22:01 | 显示全部楼层
谢谢大家分享。
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