身边有没有猪队友

xudandan1011 · 发表于 2016-9-13 16:36:56

其实这也是一种锻炼吧……不如意的生活造就自己百折不挠的个性，加油。

制药企业小菜鸟 · 发表于 2016-9-13 16:47:34

没有对比就没有伤害

tkzj · 发表于 2016-9-13 17:30:59

1、先确定他有没有后台、关系
2、一定要叫你的领导明确划分你和猪队友的工作职责范围
3、你自己的工作每周写周报报给你领导，要让领导知道你干了哪些工作，千万不能自己干活叫猪队友沾了便宜。
4、适当措辞给领导提针对猪队友缺点的改善建议，比如针对工作差错、工作量的绩效考核、增加工作现场的检查
5、适当时机给领导表达出猪队友问题的暗示

生活不止眼前 · 发表于 2016-9-14 08:47:11

我这和你的处境一样，办公司有个老娘们，整天东扯西扯的，老是谈论这家的事，那家的事，烦死了，还什么也不会，基本的电脑操作，文档处理都不行，一开始扯淡就精神了，一安排活就发牢骚，我也是醉了！！

坏秂.. · 发表于 2016-9-14 10:03:12

不上不下的尴尬位置，背黑锅是常有的事。遇到猪一样的上级，更得笑脸接锅，世道就是这样！遇事看开点，一笑而过！

hongyu · 发表于 2016-9-14 10:20:16

对这样的人要放宽心态，时间长了就好了

贾小梨00 · 发表于 2016-9-14 10:48:54

liuhuibin 发表于 2016-9-14 08:47
我这和你的处境一样，办公司有个老娘们，整天东扯西扯的，老是谈论这家的事，那家的事，烦死了，还什么也不 ...

我这猪队友还是个爷们呢，也天天发牢骚说自己多忙～～

贾小梨00 · 发表于 2016-9-14 10:50:10

tkzj 发表于 2016-9-13 17:30
1、先确定他有没有后台、关系
2、一定要叫你的领导明确划分你和猪队友的工作职责范围
3、你自己的工作每 ...

诶呦，所以说职场如战场啊～～～你讲的太对了

贾小梨00 · 发表于 2016-9-14 10:50:50

hongyu 发表于 2016-9-14 10:20
对这样的人要放宽心态，时间长了就好了

是呀，现在就多想想他的好～～真想不出啥好的

贾小梨00 · 发表于 2016-9-14 10:51:46

xudandan1011 发表于 2016-9-13 16:36
其实这也是一种锻炼吧……不如意的生活造就自己百折不挠的个性，加油。

恩～两份工作都特别历练我～～之前的锻炼业务水平，这个锻炼我处事能力

451887681 · 发表于 2016-9-14 11:10:04

现实真实写照，适应节奏即可，不必计较，哪里都有一样的情况……

生活不止眼前 · 发表于 2016-9-14 11:29:41

贾小梨00 发表于 2016-9-14 10:48
我这猪队友还是个爷们呢，也天天发牢骚说自己多忙～～

我以前有同事也是这样，试用期干了三个月，到期都没让他转正，愣是耗着不走，还老说自己忙，呵呵，无语了。

南方de小角色 · 发表于 2016-9-14 12:14:59

我觉得做药，不论哪个岗位就算是普通的行政岗位都需要踏踏实实的，最讨厌的就是那些喜欢去讨好领导，事情又做不好，给他点责任担当又担当不了的那种人，搞的同事鸡犬不宁

machupicchu · 发表于 2016-9-14 12:33:08

哪儿都有……还不算奇葩

杭州小小 · 发表于 2016-9-14 14:06:12

墨石发表于 2016-9-8 13:21
在某些公司，任何管理手段都是没用的，例如楼主公司和我们公司。

你的回复笑死我了，把公司带进去了

一巴掌拍死两个。

zerohihi · 发表于 2016-9-14 14:35:56

你已经不错了，我们厂整个体系已经仅仅靠我们几个QA来维系了，生产部的上班就开始玩游戏，奇葩的是大老板说我们质量部是为生产部服务的，发现问题要我们部门解决，我就呵呵了

认真学习GMP · 发表于 2016-9-14 14:52:25

正常的什么人都有你做好自己的本职工作就好

jigulang · 发表于 2016-9-14 15:59:01

估计是榜上了你们领导的大腿，不管他，做你自己的事，只要不侵犯你自己的利益就行。

lo虫儿飞ve · 发表于 2016-9-14 16:07:26

和你有同感，有时真想一巴掌拍死他，平时不干事还牛逼哄哄的。

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