蒲公英 - 制药技术的传播者 GMP理论的实践者

搜索
查看: 1835|回复: 3
收起左侧

[其他] 【P3巨擎杯】谈谈项目失败的痛点

[复制链接]
药徒
发表于 2019-11-13 20:43:56 | 显示全部楼层 |阅读模式

欢迎您注册蒲公英

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册

x

P3巨擎杯】谈谈项目失败的痛点
关于项目就是做一个工程或是一件事情我都希望得到理想的结果,为了达到我们所预期的结果,我们制定了一系列的措施来保证我们项目的实现,于是我们就有了计划,来保证我们的项目准时完成,同时在执行过程中我们还会遇到一些问题,或多或少的会影响到项目的质量,于是就有了风险管理、质量管理,为项目制定一套风险防范体系,包括风险识别、风险确认、风险应对等方面。充分的识别会影响项目进度的风险。
一个项目能够投入使用,在日后运行过程中能够稳健运行,与过程控制是分不开的,在这里,抛开书上所说的关于项目管理的官话,什么成本管理、阶段管理、采购管理等,就说点实际的,就谈谈直接或间接导致项目不完美的因素。
项目执行中质量管理:
项目质量管理应贯穿于整个项目的全过程,持续改进过程的质量控制,质量控制的措施有明确项目的目标,我们最终要的是什么,一切措施都是为了达到最终的目标而努力。计划完成时间,是否按照预期的时间来完成,一般都是保证准时完成,项目很少有提前完成的,就是有也应该追踪完成过程中的各个环节,确保质量无问题。再有就是收集、分析和反馈各种有关施工质量的信息,要有追踪有反馈,针对误差还需要制定纠正和预防措施。项目质量控制应对项目的所有质量信息、资源和要求等有效性进行控制,确保输出有效。在设计和施工的对接应对关于质量控制的内容进行重点关注,例如:对接过程中施工方向设计方提出关于施工可执行行的建议等。现场提出的有关设计问题的处理措施对施工质量的影响等。定期召开现场质量分析会,寻找改进机会,消除质量隐患,积极采取预防措施,并定期评价其有效性。对项目进行过程中形成的质量记录进行标识、收集和存档。难点在于关键控制点没人追踪,落实的事情无反馈,无下文,无人追踪。甚至几个专业踢皮球,踢来踢去,最后没球了。
管理人员不能做到尽职尽责,甚至还贪图私利。
项目完成的好坏,执行过程的最关键的一环,我们的风险管理体系很健全,组织机构很健全,但在执行过程中,业主的这个负责人不负责任,对项目的把控不严,怕担责任,那这个项目肯定不会完成的很好。项目管理最终还要落实到人的管理。我起身经历过的事情,甲方经理和手下的主管负责新建车间项目的建设,除了公用电气系统以外,其余全负责,经理一年去现场不超过2次,主要听汇报,开会,讲究面子工程,纸上谈兵,主管热衷于推诿扯皮,不负责任,但是很会讨好领导欢心,报喜报忧的那种,下边人在管理过程中遇到问题了,问主管,主管不会拍,甚至连建议也不敢提,直接让你问设计院,甚至哼哈了事,现场施工想确认个参数,主管就是知道也不告诉人家,让底下人拍板,也就是说不敢担责。还有就是对于问题不敢直视,逃避问题,甩了一口好锅。有这样的负责人,这样的项目能好到那里去?
不正当中标的项目肯定不会有好质量
我们的一个项目找业内知名厂家来做报价是700W,虽然贵点,但是质量确实有保证,如果是为了以后运行维护,我们还是倾向于这种业内口碑好的厂家来做,另外一家是但最终中标的不是这家,是这家知名企业高官带领一帮人成立的新公司中标了,令我不解的是,价格居然也不低,差个几万块钱,在施工过程中,暴露出来许多问题,比如施工人员临时工为主,使用的关键工艺设备性能不可靠,现场质量控制粗放,甚至工期严重拖延,这些问题甲方现场回报给直接主管和经理,领导居然没表态,没有找施工方要说法,。。。。。。最终得出结论,中间掺杂那种灰蒙蒙的利益以后,你的项目就没办法做好了,吃人家的嘴软,拿人家的手软,结果就是甲方企业成了最大的背锅侠,项目完成质量不高,全是硬伤,系统可能会在以后的运行中,让你加倍的偿还,甚至直接废掉。
总结一下,我们项目负责人一定要自律,公平公正,严格按照标准控制质量,敢于承担责任,不受外界因素的影响,不受任何人左右,把完成好这个项目当成我们的唯一目标。

回复

使用道具 举报

药士
发表于 2019-11-13 22:58:53 | 显示全部楼层
项目管理,环环相扣
回复

使用道具 举报

药师
发表于 2019-11-14 09:04:12 | 显示全部楼层
就怕自以为是,刚愎自用的乱指挥。
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2019-12-5 08:09:11 | 显示全部楼层
专业的人做专业的事,一种是怕楼主提到的什么都不管,推脱责任,还有一种呢就是什么都管,从工艺设备到公用系统/特气等等,设计和评估及现场确认监督都只有一个人负责,难免会有疏漏的地方。小公司的尴尬就在于此,没人。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

×发帖声明
1、本站为技术交流论坛,发帖的内容具有互动属性。您在本站发布的内容:
①在无人回复的情况下,可以通过自助删帖功能随时删除(自助删帖功能关闭期间,可以联系管理员微信:8542508 处理。)
②在有人回复和讨论的情况下,主题帖和回复内容已构成一个不可分割的整体,您将不能直接删除该帖。
2、禁止发布任何涉政、涉黄赌毒及其他违反国家相关法律、法规、及本站版规的内容,详情请参阅《蒲公英论坛总版规》。
3、您在本站发表、转载的任何作品仅代表您个人观点,不代表本站观点。不要盗用有版权要求的作品,转贴请注明来源,否则文责自负。
4、请认真阅读上述条款,您发帖即代表接受上述条款。

QQ|手机版|蒲公英|ouryao|蒲公英 ( 京ICP备14042168号-1 )  增值电信业务经营许可证编号:京B2-20243455  互联网药品信息服务资格证书编号:(京)-非经营性-2024-0033

GMT+8, 2025-9-10 08:12

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2020, Tencent Cloud.

声明:蒲公英网站所涉及的原创文章、文字内容、视频图片及首发资料,版权归作者及蒲公英网站所有,转载要在显著位置标明来源“蒲公英”;禁止任何形式的商业用途。违反上述声明的,本站及作者将追究法律责任。
快速回复 返回顶部 返回列表