硕士工作QA做几年才够格干经理？

小李纸11

药科大学硕士毕业在一家业内还算有名气的CDMO企业干了快三年QA了，期间在生产，QC都各轮岗过半年，后来干体系的活，对验证和计算机化系统也都有接触过，可以说QA要做的都会点，但又基本上没哪个块比较精，被别人推荐给了别的公司，虽然目前没有大的跳槽想法，但是还是想了解下，对方公司也小有名气，需要个体系经理，总感觉自己现在的水平不够格。。。
后来人前辈传授下经验，这种情况下是该搏一搏挑战自己呢还是继续守在现在的岗位做基层工作，慢慢慢慢地升？是不是跳槽升几级全凭运气呢？谢谢了！

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aaronchia

你的学历还有一定优势的，你轮过生产、QC、QA岗位，这三个关键岗位会给你在质量上有很大帮助。我干过半年QC，1年生产、8年QA所有基础工作、基础管理岗位、到QA经理，涉猎中药、化药、生物制品。我的学历是本科，目前做MAH经理。
1.从我工作经历来看，大公司往外跳的机会特别多而且是就高不就低，如果你去一个小公司，能发展起来自然是好事，但是大公司能给你以后太多的平台机会，你的层面就会在上面；
2.什么事情都要知道的广，越往上不求你精，处理事情，你能说出一些见解和方式；
3.要学会管理，这个非常重要，光杆司令你就等着再跑路吧；
4.如果跳槽，忠告、忠告、忠告，重要的事情说三遍，要到他们薪资范围最高，他们不想要你，你要最低，他们也不要，打算要你，大概率会给你最高的，作为经历4家公司，面试经历无数次的我，亲测，绝对有效；
5.以目前大多数公司的尿性，干得年头越长，涨薪空间越窄，跳槽能给你带来质的飞跃；
6.升职机会只在一瞬间，能升职，以后跳槽的高度越大，你在大公司看不到希望，得你耗到30岁以后，99%没有机会了，我周围什么年龄段的人都有，大器晚成的几乎没有，人家不会给一个没有管理经验的人机会，因为现在质量人才不稀缺了，可以说烂大街了，大家的知识储备和能力其实差距不是很大，我能从基层调到主管（第一次管理阶层），那是因为我站队，公司站队，跟对人绝对重要的。后来慢慢升为经理就水到渠成了；
7.做质量管理层，知识储备能让你得到信服、坚守原则能不让你被坑、沟通能力能让你的想法付出行动。
其实谁换工作，就算工作经验慢慢，心里都没底，你不迈出这一步，你怎么知道你自身欠缺什么，干就完了，实在不得已干下去，大不了跳出去，反正你顶着经理的头衔

无云007

有机会就抓住，干就是了，我见过一个三流二本的，5年从车间普通员工干到质量负责人

yangseine

体系经理没有比较全面的实战经验，确实难以胜任，如果能取巧上任，结果也不会太好。

奇士

有机会就上，机会比能力更难得。打不了回家种地，但也比现在种地强。

王小耐

为什么不上？有机会当然要上！

少林寺驻泰山办

猥琐发育，别浪

哆啦a梦丶

肯定得冲啊

二分之一智慧

你这问题就像问：我恋爱几年才能结婚。不要太死板，时机到了就该上。问题留给以后，把握当下才是关键。前怕狼后怕虎的怎么做大事

公子小德

有机会就上啊，实在不行在回来也没啥损失不是，能推荐你说明差距不大

零点昌昌

有机会就做。怕个啥，位置越高，机会越多。做的好和不好，都会是你成长的经验。
别人都不一定有机会。不过最终还是得看看公司如何，垃圾公司没法生存的那种就不要跳了。

悠然走过的岁月1

别人的路不一定适合你，自己走出来的才是适合自己的路。不要怕，大胆走。

椒陵小小兵

虽然学历有一定的关系，但是我觉能不能上的去，得看工作能力和机遇，你说的经理不仅仅是业务能力，更多的是一种管理岗位。对于管理的能力也很重要，当然不去试试，谁知道行不行呢，这时候我觉得前提的业务能力加上机遇就很重要了。至于机遇怎么说呢就是得看公司的人才发展策略吧，有些企业基本上领导五年十年都不换的，我觉得也没啥机遇了，人家不走，你咋上去。

爱吃锦鲤型

干就完了，不干永远不全面

CKM

加油，抓住机会

安捷伦

建议过完年，上

joshua

钱最重要

月影123

大胆的上，到了那个岗位，你就会逼着自己去适应，去胜任，能力是质的飞跃；
再者你也说了挖你的是个小有名气的公司，用人不至于饥不择食吧，了解下对方组织架构，看能给你多大帮助，千万不要跳吊儿郎当的小公司。

yappyou

不在其位不谋其政，干了才知道自己行不行，如果薪酬比现在公司高的多，建议就干，如果差不多就先缓缓，看中大公司的平台，你在大公司三年时间，其实完全在质量部门时间不算太长。

李俊毅飞Toney

你去应聘看下人家要不要你嘛？