文件生效和培训的先后顺序

华华374 · 发表于 2022-4-12 17:24:29

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大家的文件培训是在文件生效前还是生效后？

zlanylz · 发表于 2022-4-12 17:42:16

应该是生效前，有紧急特殊情况的最晚是同一天。文件生效，相关的文件、记录等就会直接收旧发新，不培训怎么执行？

吉月十日 · 发表于 2022-4-12 17:45:32

在文件生效前

三国杀大神 · 发表于 2022-4-12 17:49:41

文件培训后生效，个人观点：1.文件培训就是给新旧版本交替腾出时间，2.培训也为了新文件能更好的被接受了解，如果有问题还可以重新修订，3.文件生效阶段相当于试行阶段（类似于法规一样），4.法规一般都有发布日期，在社会上试行一段时间后，法规正式实施（生效）。

华华374 · 发表于 2022-4-12 18:19:18

三国杀大神发表于 2022-4-12 17:49
文件培训后生效，个人观点：1.文件培训就是给新旧版本交替腾出时间，2.培训也为了新文件能更好的被接受了解 ...

谢谢您的回复

余默 · 发表于 2022-4-12 18:22:59

详见指南质量管理体系，文件管理部分。是在文件生效之前，理由楼上说的很全面了。防止没有文件用或者同时两个版本的文件生效，不能保证唯一性，防止因为文件交替变化产生的不必要的偏差。

兴奋你我 · 发表于 2022-4-13 07:59:47

看情况，我们一般生效后。

哈尔滨-HR · 发表于 2022-4-13 08:14:34

批准后进行培训，培训后执行即生效。

疏大平 · 发表于 2022-4-13 08:20:58

文件会审后，基本上就批准了修订内容，在此阶段可以给一定时间进行培训，培训后即可生效文件。

KMT · 发表于 2022-4-13 08:25:31

批准培训生效

阳光蒲照 · 发表于 2022-4-13 08:36:19

文件新增或修订都需要批准和生效，批准后生效执行前都会有一定的间隔时间。这样就给培训留有空间了！

赤脚天使 · 发表于 2022-4-13 08:40:40

培训完生效，我们文件是这样规定的

三国杀大神 · 发表于 2022-4-13 08:54:44

qjj12345 发表于 2022-4-12 18:22
详见指南质量管理体系，文件管理部分。是在文件生效之前，理由楼上说的很全面了。防止没有文件用或者同时两 ...

楼上说的真好，真厉害！值得学习

nmtul · 发表于 2022-4-13 09:01:28

批准后培训，培训完执行，一般文件上都会写执行日期的，从执行日期开始生效！比如，8号批准的，执行日期是15号，那么生效日期是15号，培训在8-14号

华华374 · 发表于 2022-4-13 09:34:50

nmtul 发表于 2022-4-13 09:01
批准后培训，培训完执行，一般文件上都会写执行日期的，从执行日期开始生效！比如，8号批准的，执行日期是1 ...

讲解的很详细，谢谢！

浮沉制药小神童 · 发表于 2022-4-13 09:43:50

文件培训后生效

逝水年华细斟酌 · 发表于 2022-4-13 21:26:24

培训后生效

小金库 · 发表于 2022-7-31 10:56:09

谢谢楼主的分享

RobertCheng · 发表于 2022-11-25 13:34:43

培训后生效

[吐槽及其他] 文件生效和培训的先后顺序