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[人力资源] 工作中哪些事情你别抱怨

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药士
发表于 2012-11-8 13:08:38 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 nmwang66 于 2012-11-8 17:01 编辑

     NLP导读:生活总有不如意的时候,抱怨是我们发泄的小小的出口。但同时抱怨又像毒药,一旦开始了就难以停下来。职场中,有些抱怨还是少点为妙。
        
         看看工作中哪些事情你别抱怨?

  
       “再好的工作也会有400次想辞职的念头”。美国雅虎网女性主题SHINE网站,近日刊登了职业规划师亚当·斯德尔《职场中应避免的10种不满情绪》一文,也许对在工作中感到困惑的你能起到借鉴作用。

  
        私生活。工作和生活不可混为一谈。家里的矛盾、夫妻间的摩擦都不要搬到工作场合来宣泄。这样做只会让你成为同事茶余饭后的谈资,并损坏个人形象。不妨在休息时,与朋友细细商谈。

  
         伙食差。并不是每个公司都挨着酒店、咖啡馆、酒吧。在郊区工作的你与其抱怨伙食差,不如自己带饭。多准备些花样,不仅省钱,而且更健康。

  
       上司。老板与员工的地位差异必然会产生矛盾。聪明的员工,会懂得隐藏个人恩怨,把精力放在公司的最终目标上。不然,你完全可以辞职单干,尝尝做老板的滋味。

  
        升迁。升迁机会是可遇不可求的。获得升职机会就要比别人做得更出色。与其抱怨老板不能慧眼识珠,不如主动和他讨论你的工作目标、需要提升的技能及发展计划。

  
        薪水低。不在同一公司而做相同工作的人,容易互相比较薪水,较低的一方常会由此产生不满和失落感。其实,同一国家的各个地区间生活成本本身就存在差距,从而影响工资水平。即使在同一公司,工资水平也是有差异的。与其抱怨工资少,不如好好表现,让工资与业绩对等起来。

  
        任务重。你感觉工作压力大吗?其实,谁处在你的位置都会面临同样的问题,关键是如何应对。建议列个清单,制订好工作目标并坚持做完。把抱怨的时间和精力投入到计划执行中去,工作效率就会显著提高。

  
        福利缩水。经济发展形势不好,或公司业绩下降时,一些单位可能通过取消免费甜点、境外旅游等方式缩减开支,一些员工不免要抱怨。其实,这样至少没有裁员那么糟糕。与其抱怨,不如做点创新的事情。如一个项目组的同事轮流为大家准备亲自制作甜点等。

  
        办公环境。办公场地的租金是公司不小的负担。格子间虽然狭小,但毕竟提供了一个相对安静的独立空间。你完全可以做一些事让这个小空间更活跃,比如用盆栽、艺术品、照片等物品点缀一下,改善工作环境的舒适度。

  
        办公室温度。无论什么样的温度,都会有人觉得太冷或者太热。温度是我们不能改变的客观事实,让取暖器或电风扇来解决你的问题吧。

  
        交通问题。抱怨上下班消耗过多时间毫无意义,这是你入职前就该考虑清楚的问题。可通过多种方式改善上下班的交通心情。如利用这段时间看看书,听听喜欢的段子或音乐。另外,还可以看看公司是否有能一起拼车的同事,这样旅途就不会那么枯燥了。


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发表于 2012-11-8 13:49:06 | 显示全部楼层
不错不错。谢谢分享!
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药生
发表于 2012-11-8 14:15:47 | 显示全部楼层
确实有道理
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药徒
发表于 2012-11-8 14:16:44 | 显示全部楼层
有道理。改变别人不如改变自己
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药徒
发表于 2012-11-8 14:54:40 | 显示全部楼层
上善若水,不能让社会来适应你,应该让你来适应社会!既然选择了,即必须面对现实、克服困难。
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药徒
发表于 2012-11-8 16:21:52 | 显示全部楼层
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