洁净工作服的管理

梦幻天空 · 发表于 2012-11-9 21:20:32

可以，但是进入洁净区人员比较固定，建议专人专用！

不成熟的自由 · 发表于 2012-11-9 21:31:57

梦幻天空发表于 2012-11-9 21:20
可以，但是进入洁净区人员比较固定，建议专人专用！

我在想一个问题，就是在工作服数量有限、生产人员不定的情况下，又能保证正常换洗，不专人专用这样做可不可以！

梦幻天空 · 发表于 2012-11-9 21:36:21

不成熟的自由发表于 2012-11-9 21:31
我在想一个问题，就是在工作服数量有限、生产人员不定的情况下，又能保证正常换洗，不专人专用这样做可不 ...

可以！

不成熟的自由 · 发表于 2012-11-9 21:38:16

梦幻天空发表于 2012-11-9 21:36
可以！

那要怎么说服其他人，特别是领导采纳呢，有没有什么证据，比如文件之类的。

chenxuetao · 发表于 2012-11-9 21:50:33

洁净服影响工作

chenxuetao · 发表于 2012-11-9 21:51:09

金币啊金币

不成熟的自由 · 发表于 2012-11-9 21:58:33

chenxuetao 发表于 2012-11-9 21:50
洁净服影响工作

木有办法啊，孩子。

梦幻天空 · 发表于 2012-11-9 21:59:45

不成熟的自由发表于 2012-11-9 21:38
那要怎么说服其他人，特别是领导采纳呢，有没有什么证据，比如文件之类的。

我认为只要洁服定期清洁，有相应记录，GMP没有明确必须专人专用，所以可以。

不成熟的自由 · 发表于 2012-11-9 22:03:16

梦幻天空发表于 2012-11-9 21:59
我认为只要洁服定期清洁，有相应记录，GMP没有明确必须专人专用，所以可以。

那样统一收发管理就是为了达到能够定期清洁的目的。要员工自己主动更换可能执行度不够，更换不到位。

梦幻天空 · 发表于 2012-11-9 22:06:37

不成熟的自由发表于 2012-11-9 22:03
那样统一收发管理就是为了达到能够定期清洁的目的。要员工自己主动更换可能执行度不够，更换不到位。

是啊！O(∩_∩)O哈哈~

不成熟的自由 · 发表于 2012-11-9 22:09:33

梦幻天空发表于 2012-11-9 22:06
是啊！O(∩_∩)O哈哈~

航行 · 发表于 2012-11-10 17:16:43

不成熟的自由发表于 2012-11-9 20:37
嗯啊，发吧，我去看看。

已经chuan上去了

a174210704 · 发表于 2013-5-31 09:04:48

路过学习有没相关的规程分享下谢谢

DHW0099 · 发表于 2013-5-31 16:21:03

一人多套也要区分

godme · 发表于 2013-5-31 16:41:54

尽量细化。

分辨率 · 发表于 2013-5-31 16:50:06

编号才好管理，验证时必须的

失去￠阗豕 · 发表于 2013-6-3 20:51:45

编号管理是必须的，但是在一个编号的衣服报废后衣服不能及时补上，会出现编号不连续，混乱的可能

殷公仆 · 发表于 2014-8-14 15:13:47

看大神讨论和很多
能不能总结一下
1编号是必须的？如果不是专人专用，还用编号么，编号的意义在哪里？
2按照洁净区级别确定衣服的清洗频率，洁净衣按班清洗或者按天清洗有什么依据么？

ヾ平凡的人ヾ · 发表于 2014-10-22 14:39:20

每天生产完都要清洗消毒这个不是本人穿的也应该没有事情吧？不是非要专人专用吧？

砖头 · 发表于 2014-10-24 10:00:37

无菌药品生产那几条都应该做呀，其他级别也应该参考执行，不过标准可以放宽，最好有验证或历史数据支持。编号我觉得很有必要，不编号如何管理，不管理就没法讲GMP了呀，另外洁净区人员应该选择合适自己的洁净服，如果随意穿着，过大或过小就可能对人员操作带来不便的呀，建议编号管理，人员与洁净服对应管理，专人专用。外来参观的洁净服可以选择较大码备用，应为他们很少进入洁净区的，确实进入的也不会有和操作工一样的大量动作。个人看法。

[生产运营] 洁净工作服的管理

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