离职倒计时

slingdan

祝好运连连

烈阳梦痕

实习确实比较低，你需要看看毕业生待遇咋样，毕业和没毕业工资又不一样的

YESOK

烈阳梦痕 发表于 2025-6-3 13:09
实习确实比较低，你需要看看毕业生待遇咋样，毕业和没毕业工资又不一样的

我个人觉得 没什么区别 800份简历石沉大海

烈阳梦痕

YESOK 发表于 2025-6-3 13:13
我个人觉得 没什么区别 800份简历石沉大海

800份，好恐怖，那可以早点跑，我也是离职了，倒不是混不下去，就是不想和他们玩了，我现在是真想休息一下，哎，最近离职的怎么说呢，如果不是想走，谁会走呢对吧

YESOK

烈阳梦痕 发表于 2025-6-3 13:23
800份，好恐怖，那可以早点跑，我也是离职了，倒不是混不下去，就是不想和他们玩了，我现在是真想 ...

现在就这个形式                                                   

烈阳梦痕

YESOK 发表于 2025-6-3 13:29
现在就这个形式

其实也没必要非要上班对吧，最主要是开心能保证温饱就行了，工作环境决定待的时间长短。

YESOK

烈阳梦痕 发表于 2025-6-3 13:39
其实也没必要非要上班对吧，最主要是开心能保证温饱就行了，工作环境决定待的时间长短。

没有存款 免谈                              

一指拈花

欧盟于2024年12月13日正式签署《禁止强迫劳动产品条例》（EUFLR），设定三年过渡期，计划于2027年12月14日全面实施。法案规定，任何产品若在生产环节涉及“强迫劳动”，包括超时加班（每日>8小时、每周>40小时）、限制自由等行为，即使员工“自愿”加班，也将被欧盟市场永久禁入。其监管范围覆盖全产业链，从原材料到最终产品，只要一个环节违规，整条供应链可能面临制裁。

烈阳梦痕

YESOK 发表于 2025-6-3 13:45
没有存款 免谈

这年头饿不死的

举个栗子，别吃

其实还可以啦，遥想当年，我实习的时候，一个月只有5百，还是在深圳，单纯的餐补而已，约等于付费上班，工作量也不少，实习结束之后你想留下来，那就要重新开始试用期，以至于我听到一些师弟师妹说，现在实习期竟然有个2~3K的工资，我都羡慕死了

弹吉他的小流氓

YESOK 发表于 2025-6-2 10:24
我就是今年毕业 谢谢你

今年毕业的话一定要找一个合适的，应届生身份在某些地方很香的，再就业就没福利了