国庆大裁员

Madoor

国家大阅兵 我们大裁员。只剩下我们几个老树残根。大家觉得长痛还是短痛好？有没有公司不行裁员的兄弟 进来唠唠嗑。

Jamesxnl

什么类型的公司啊

陌路人ylb

吃瓜      

鬼使神差

短痛，拿钱走人

AaronNie

裁到的拿钱走人，还没裁到的骑驴找马

fanzz19880326

短痛，  别留

尘归尘

赔偿到位，就跑路呗，金九银十，刚刚好，简历投起来。

15554547661

找合适的公司继续面试，没必要一直留

筱舞nyx

公司效益不行，一直在裁员，裁到的拿钱走人爽歪歪，但是裁不到我头上，唉

红烧牛肉面

得加钱

Watern4m

我们也刚裁完，没轮到我，好像除了那个军婚家庭的拿到钱了，其他人都没拿到n+1

Watern4m

又不知道他们具体拿到多少，唉，我这吃不到信息的心情啊

筱舞nyx

Watern4m 发表于 2025-9-25 15:09
又不知道他们具体拿到多少，唉，我这吃不到信息的心情啊

我这都是调休休完，N+1走人。对我而言不错了。不奢求2N，但可惜裁不到我，还在这苟着，想被裁了走人

Watern4m

筱舞nyx 发表于 2025-9-25 15:46
我这都是调休休完，N+1走人。对我而言不错了。不奢求2N，但可惜裁不到我，还在这苟着，想被裁了走人

你们还能拿到n+1，我们这边就一个小姑娘，因为是军婚的原因，老板没说啥，其他的好像都没拿全n+1

阿布

长痛不如短痛，赔偿到位，当天就能交接完工作，办好所有手续，下午面试，第二天新单位入职

多毛的壮士

前司是研发，没钱给高层发工资了，然后就开始第一批裁员。
裁了很多底层和没有背景的中层员工，发现钱还是不够发给高层的，但是也没法裁那些有党派的中高层员工，
所以后来开始弄了所谓的降本增效，什么饭补降低啦、撤销班车啦、不发年终奖啦、自己要生产所需试剂（试剂生产槽点很多很多）啦等等，
后来统计了一看，还是不够发给高层的，然后又开始第二次裁员，每个部门都必须按人员比例有一定数量的裁员名额
我一看这公司势头不对劲，赶紧跟总监去要名额，一开始不放我（我是算是那种任劳任怨的顶级牛马了，绩效常年前几名），后开她拧不过我，最后给了我N+1撤退了

Madoor

我也想短痛 没菜刀我 我好难受啊 兄弟们。没n+1 直接走又是血亏。又是快年底了。

Madoor

多毛的壮士 发表于 2025-9-26 09:16
前司是研发，没钱给高层发工资了，然后就开始第一批裁员。
裁了很多底层和没有背景的中层员工，发现钱还 ...

剧本 都差不多 我们 瞎jb裁员 研发砍了一半多 质量也砍了 行政人事后勤 满员一个不砍。也不像是正经 想活命的样子啊。

Madoor

阿布 发表于 2025-9-26 08:36
长痛不如短痛，赔偿到位，当天就能交接完工作，办好所有手续，下午面试，第二天新单位入职

短痛名额 不是我 我本来以为轮到我了 我也接受。出去叫我再坚持坚持。

Madoor

红烧牛肉面 发表于 2025-9-25 15:06
得加钱

疯狂裁员了 肯定不可能加钱了 公司已经没钱了。裁员和加钱 矛盾的