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[谈天说地] 抽奖了,没币了,概率低点吧

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发表于 2025-9-30 10:04:13 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 月夜剑歌行 于 2025-9-30 10:17 编辑

技术类,主管级,想去管理类岗位,怎么暗示领导


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药徒
发表于 2025-9-30 10:04:52 | 显示全部楼层
直接说,干不下去了,想辞职了
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药徒
发表于 2025-9-30 10:06:26 | 显示全部楼层
直接谈判,说说优势
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大师
发表于 2025-9-30 10:07:03 | 显示全部楼层
作为一名药学和医疗器械领域的专家,我建议在暗示领导时,可以采用以下方式:

1. 展示自己的专业能力和技术背景:通过参与项目、发表文章等方式,向领导展示自己在药学和医疗器械领域的专业知识和技能。这可以让领导看到你的潜力和发展空间。

2. 主动承担管理职责:在工作中,积极承担一些管理性质的任务,如组织团队会议、协调资源等。这样可以向领导展示你的管理能力和团队合作精神。

3. 与领导建立良好的沟通关系:定期与领导进行一对一的沟通,了解公司的发展战略和目标,表达自己对公司未来发展的关注和贡献意愿。同时,也可以向领导请教一些管理方面的问题,展示你对管理的学习和思考。

4. 参加管理培训课程:如果有机会,可以参加一些管理培训课程,提升自己的管理能力。这不仅有助于你在管理岗位上的表现,也能让你在暗示领导时更有底气。

5. 关注行业动态和法规政策:作为药学和医疗器械领域的专家,你需要时刻关注行业的动态和法规政策的变化。这样可以让你在与领导交流时,展现出对行业的敏锐洞察力和专业素养。

总之,要想成功暗示领导,你需要充分展示自己的专业能力、管理能力和对行业的关注。同时,保持良好的沟通关系和不断学习的态度也是非常重要的。

【鼠鼠还在学习中,内容仅供参考(药搭GMP软件提供技术支持)
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药徒
发表于 2025-9-30 10:07:22 | 显示全部楼层
金币金币111111111
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药徒
发表于 2025-9-30 10:09:21 | 显示全部楼层
我们有个生产的小领导想坐经理的位置(经理已离职),自己找了人事反馈,人事后转达老板,直接否定。因生产经理不单单是指生产,还需要会管理,学历,文化和待人各种,这人除了懂生产,其他都不达标,后升职无望,最近这人在闹离职。
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药徒
发表于 2025-9-30 10:09:46 | 显示全部楼层
我要金币金币
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发表于 2025-9-30 10:09:50 | 显示全部楼层
龙国讲究人情世故
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药徒
发表于 2025-9-30 10:10:14 | 显示全部楼层
金币金币金币22222222
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药徒
发表于 2025-9-30 10:10:46 | 显示全部楼层
一起吃顿饭,从天南聊到海北,聊到我太想进步了
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药徒
发表于 2025-9-30 10:10:46 | 显示全部楼层
金币金币金币33333
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药徒
发表于 2025-9-30 10:11:13 | 显示全部楼层
金币
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药徒
发表于 2025-9-30 10:12:11 | 显示全部楼层

回帖奖励 +20 金币

再来
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药徒
发表于 2025-9-30 10:12:32 | 显示全部楼层
金币金币金币 币币币
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药徒
发表于 2025-9-30 10:12:42 | 显示全部楼层
金币金币金币
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药徒
发表于 2025-9-30 10:13:22 | 显示全部楼层

回帖奖励 +20 金币

管理是门大学问,加油
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药徒
发表于 2025-9-30 10:13:39 | 显示全部楼层

回帖奖励 +20 金币

币来币来币来
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药徒
发表于 2025-9-30 10:14:36 | 显示全部楼层
看来没有当领导的运气了
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药徒
发表于 2025-9-30 10:16:38 | 显示全部楼层
又来十个,还能不能给我
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药生
发表于 2025-9-30 10:22:41 | 显示全部楼层
偷偷塞点金币
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