新员工GMP法规培训应该做什么啊

两片面包被偷了

各位原料药厂前辈们，请教一下你们厂关于不同岗位新员工GMP培训都做哪些内容啊？是全部培训还是只需要培训新员工岗位那一块的内容。内容真的好多，我一个QA讲述非本岗位的内容是真没底气啊如果有好的方法或者经验欢迎大家来留言讨论


补充内容 (2025-11-7 19:44):
非常感谢各位的解答与分享，我大概明白了。新员工的GMP基础培训是不分岗位的，需要培训共性的。针对岗位培训的部分应该是GMP文件部分。这个是参加完入职GMP培训后需要做的部分。最后非常感谢大家的回复

从下游而来

论坛里培训资料多的很，核心内容就那些东西

沧海一粟wgw

这个应该是QA负责培训吧，可以将质量体系，合规方面的内容

两片面包被偷了

从下游而来 发表于 2025-11-6 13:41
论坛里培训资料多的很，核心内容就那些东西

我讲述的不清楚，我的意思是入职的时候培训是只需要培训新员工岗位职责范围的，还是全部都培训

从下游而来

两片面包被偷了 发表于 2025-11-6 13:47
我讲述的不清楚，我的意思是入职的时候培训是只需要培训新员工岗位职责范围的，还是全部都培训

一般都是全部都培训的，不用对不同的岗位做区分，那样也麻烦

卢鑫鑫

新员工入职GMP培训从论坛里搜就行了，GMP基础知识，一般各个章节内容都包括，GMP不分岗位，只有文件实操类培训由各部门针对不同岗位分别开展就行

栗子7

不同的内容不同的人培训
不是一个人负责全部内容培训吧

猫对鱼儿说

从逻辑上说，肯定是只培训职责范围内的
从理论上说，你们应该先针对不同的岗位进行评估，每个岗位至少需要培训哪些内容，然后形成一个矩阵或者清单，之后每次来新员工的时候根据其岗位职责要求去查找矩阵或清单，然后制定新员工的培训计划，然后按照计划执行

鬼使神差

讲GMP，岗位的和你没关系，都是讲的共性的内容

linchk

新员工培训，分很多方面。
新来的员工，公司集中进行公共的知识培训。集中培训完了，各新人回到各车间 ，再由车间单独进行培训。  

公司级管理制度，由人事部门的人做讲师，进行培训。
         安全环保由EHS进行培训。
         GMP相关由公司QA进行培训。
         生产工艺、操作类由车间人员进行培训。
         工作中的注意事项，也是由车间岗位进行培训。

chinsss

https://wxd6a59929a55611db.wx.ckjr001.com/kpv2p/a982vo/?1737704810507#/homePage/live/liveRoom?liveId=1065095&SocialRoomId=1250360&liveType=1&ttId=&tpId=&tlId=&ckFrom=
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两片面包被偷了

linchk 发表于 2025-11-6 16:32
新员工培训，分很多方面。
新来的员工，公司集中进行公共的知识培训。集中培训完了，各新人回到各车间 ， ...

您说的很专业，谢谢

两片面包被偷了

chinsss 发表于 2025-11-7 09:48
https://wxd6a59929a55611db.wx.ckjr001.com/kpv2p/a982vo/?1737704810507#/homePage/live/liveRoom?liveId ...

非常感谢您的分享

两片面包被偷了

鬼使神差 发表于 2025-11-6 15:02
讲GMP，岗位的和你没关系，都是讲的共性的内容

linchk

两片面包被偷了 发表于 2025-11-6 13:47
我讲述的不清楚，我的意思是入职的时候培训是只需要培训新员工岗位职责范围的，还是全部都培训

全面培训。
公司的各种各类的管理制度。不限于GMP。 考勤 请假  安全  环保  。。。。。

Lily_VIP

淡定淡定，草台班子，尽其所能就行……