组织关系图中，QA处于什么位置？

zdlxcb · 发表于 2013-1-9 16:40:57

平等关系

fs739 · 发表于 2013-1-9 16:52:21

听了这些见解，学习了

古墓派 · 发表于 2013-1-9 19:18:54

平等关系不错，QA是生产、检验、研发过程的旁观者、监控者……不是协调者。

Jason · 发表于 2013-1-9 19:45:48

在中国的欧洲的外企医药里，QA是向欧洲总部汇报的，但也有dotted line 向厂长通知，QA经理或总监是有很大的权力的，产品不合格，无法返工的，即可下令销毁，只需通报生产经理或总监，生产主管不能干涉QA经理的decision.

地平线 · 发表于 2013-1-9 19:58:22

QA只是质量保证，非要高于谁，目的是争权么，做好质量保证就行了。

Jason · 发表于 2013-1-10 07:10:21

外资企业比较注重质量，在美国辉瑞工厂，每一车间的厂长也是不能干涉质量主管的对不良产品的最终判决，欧美确实做到生产与质量是互相独立的，生产不能干涉质量，但中国工厂为了成本考量。长指示质量或左右质量的一票否决权！

依土之木 · 发表于 2013-1-10 14:38:25

建议级别评级，待遇不平级，哈哈

yanshouquan · 发表于 2013-1-11 09:49:27

在组织机构图上呢，我们是所有部门是平级的，但是质量管理负责人可以用虚线联系其他部门，相当于要“审核”相关部门的工作

yanshouquan · 发表于 2013-1-11 09:50:55

我个人认为没有什么高不高的，你说人力资源部还是管人的呢，也没见几个公司把人力资源部高于其他部门

豚鼠 · 发表于 2013-1-11 21:01:23

地平线发表于 2013-1-9 19:58
QA只是质量保证，非要高于谁，目的是争权么，做好质量保证就行了。

没权就没力谈保证也有难度啊呵呵

豚鼠 · 发表于 2013-1-11 21:02:57

yanshouquan 发表于 2013-1-11 09:50
我个人认为没有什么高不高的，你说人力资源部还是管人的呢，也没见几个公司把人力资源部高于其他部门

呵呵有意思

yanshouquan · 发表于 2013-1-14 17:07:09

依土之木发表于 2013-1-10 14:38
建议级别评级，待遇不平级，哈哈

监督嘛，一般事情我们不管，和质量有关的事情我们就会插手，除非我们不知道

yanshouquan · 发表于 2013-1-14 17:15:13

依土之木发表于 2013-1-10 14:38
建议级别评级，待遇不平级，哈哈

日常工作没人去管，但是和质量相关的事情，我们都会插手，最终质量管理负责人签字，所以底下的人尽量去了解各部门发生的与质量相关事情，质量管理负责人才会审核，也是理念和职责问题。

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