你们都是多大开始做管理层的啊

·Y· · 发表于 2025-8-14 11:34:08

shyster0 发表于 2025-8-14 09:42
现在不是好多医疗器械公司都有GMP体系了嘛，我认识的几个朋友在医疗器械也都有GMP要求，说不好你们公司以 ...

那也是医疗器械GMP 和药企有差距

小鹿123 · 发表于 2025-8-14 13:42:55

只看钱，钱多啥层都行

人生如若只如初 · 发表于 2025-8-14 13:52:36

96的，20年毕业，目前还是基层，下次跳槽往主管跳，

416301116 · 发表于 2025-8-14 14:42:55

讲实话，这个管理层的跃迁真的是要看机缘的，不是说有能力就会给你的，要有特殊情况可能才会实现，比如公司业务扩展，架构变动，领导离职，再或者和你的上司（要有实权，有人事变动权利）关系比较好，但前提是你的有所准备，就是你的业务能力，沟通能力确实到了，才能想到你，所以大体上就是你要先把自己培养好了，剩下的只能交给时间或者你的人际关系了。Ps:想要在当前公司升值，和自己的顶头上司一定要搞好关系，不至于说要溜须拍马，但也要懂得审时度势，替你领导分忧解难，该背的锅有的时候适当背一背不见得是坏事，被骂的时候该虚心听就听听，别太往心里去。等你当领导了，你也就明白他的心思了，你也会希望你的人能体会你的心情。

paimeireally · 发表于 2025-8-15 13:43:13

最快见过是3年做质量负责人，到了5年去备的案

ChenJingHui · 发表于 2025-8-19 11:22:46

工作第二年因为机遇调到别的车间做了生产主管，算是空降吧，手下十几个人，但是只有头衔，没有权利和多余的待遇，只是空架子，后来因为看不惯车间的管理无能，辞职北漂了。

依然星期三 · 发表于 2025-8-19 11:33:33

孩子你还年轻，未来是你的

好吧那就这样吧 · 发表于 2025-8-19 12:13:35

工资到位就可以

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Jonneyhuang1 · 发表于 2025-8-19 12:18:15

还市平民好啊，少操心，特别是干医药行业

热心市民陈先生 · 发表于 2025-8-21 11:49:40

25岁基层管理者，27岁中层管理者

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[质量保证QA] 你们都是多大开始做管理层的啊

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