发现，做QA以后，脾气变差了好多！

tsingsea · 发表于 2013-10-23 12:06:26

PUPU 发表于 2013-10-23 10:16
GMP实施得好，都是生产等部门的功劳，没你QA什么事；GMP实施得不好，都是QA没监控好，也没将提的问题跟进落 ...

呵呵，看上去QA就是一个不该存在的岗位啊，

tsingsea · 发表于 2013-10-23 12:07:59

河西智叟发表于 2013-10-23 09:56
解决了现场问题，基本问题就很少了。。。心情好了，脾气自然好。。

其实也是的，如果大家都配合着做，也就没那么多事，为什么很多人都很排斥QA呢？

毛毛球 · 发表于 2013-10-23 12:12:00

其实好多的OA都在帮着车间做事的

yyylggglll · 发表于 2013-10-23 12:19:30

tsingsea 发表于 2013-10-23 12:06
呵呵，看上去QA就是一个不该存在的岗位啊，

可别这说，企业过不了GMP/

河西智叟 · 发表于 2013-10-23 12:26:49

tsingsea 发表于 2013-10-23 12:07
其实也是的，如果大家都配合着做，也就没那么多事，为什么很多人都很排斥QA呢？

很多QA招来的时候都是只看学历，缺少现场的知识，车间人员不光是有现场经验，而且人与人之间长期磨合，已经有了默契。。。QA人员认为只要按着指南之类的书籍进入现场，指指点点的就能做好QA，必然会招来反抗，或者踩到车间故意设置的坑。。。
所以我被移到了QA。。。手下干将也是一线来的，大家都知道每个问题的起因在哪里，在不影响主体的前提下，大家都能相互妥协，大家共赢。

tsingsea · 发表于 2013-10-23 12:33:17

追悔发表于 2013-10-23 12:12
其实好多的OA都在帮着车间做事的

其实吧，帮也无所谓的啦，都是为公司服务，希望公司能更好点！

tsingsea · 发表于 2013-10-23 12:38:22

河西智叟发表于 2013-10-23 12:26
很多QA招来的时候都是只看学历，缺少现场的知识，车间人员不光是有现场经验，而且人与人之间长期磨合，已 ...

所以妥协的一部分因素是，生产人员跟你很熟。

tsingsea · 发表于 2013-10-23 12:40:06

yyylggglll 发表于 2013-10-23 12:19
可别这说，企业过不了GMP/

呵呵，好多企业就是为了过GMP才设置的所谓QA，说好听点就是给个摆设，说难听点就是人员与机构造假

airfly · 发表于 2013-10-23 13:19:57

淡定，lz要淡定！

大丫头 · 发表于 2013-10-23 13:38:30

tsingsea 发表于 2013-10-23 12:04
脾气不坏啊，关键有时候呢，觉得很烦，很委屈

呵呵，同感。不过还是要好好调节

995966201 · 发表于 2013-10-23 13:55:31

呵呵，不正常叫正常，正常的话就不正常。否则可能是疯了？！

zhifeiji00 · 发表于 2013-10-23 15:02:57

我们单位QA很牛逼的啊，只要你操作不规范，开个单子，该工序立马停产。你看这权利，压死我们生产部了

swing_lily · 发表于 2013-10-23 15:18:10

开羽发表于 2013-10-22 13:08
1.QA必须说服领导后才能有执行力。
2.QA必须知道抓重点，重点问题抓好了才有功夫管细节。
3.QA必须知道企 ...

既然要懂那么多，为何待遇如此低

原来是我 · 发表于 2013-10-23 15:21:57

一个企业的QA好不好做，首先是最高领导者的态度，换句话说，也就是最高领导者对该企业的未来战略。
一个靠国内低利润竞争激烈的产品吃饭的企业，能也只能靠不断的降低成本、成本、成本的方式去生产，在抛弃了安全、抛弃了质量后，获得的都是眼前的利润。
一个靠中、高利润产品吃饭的企业，方能腾出更多的成本来建设质量、关注EHS。这才是一种可持续发展的战略。
话说回来，每个企业的QA都有其存在的特点和必要性，只不过重点不一样而已罢了，出来混的，谁不累？谁不苦？就算是跨国大制药公司的QA相信也会诉苦。都是为了生存罢了。

但无论如何，QA一直都在为造福人民大众的药品质量努力着！

383582973 · 发表于 2013-10-23 15:40:06

QA不是随便拉一个人拉就能当的。QA人员要求的综合素质是很高的，业务方面，你不但要懂得法规和文件的要求，还要懂得正确的生产工艺要求和出现偏差时应该如何处理；在为人处事方面，你要具备管理者必备的素质，以身作则，凡事讲道理，遇事要冷静，应以纠正错误为本，不要以整人为目的，那就没有解决不了的问题了。

yuansoul · 发表于 2013-10-23 15:43:17

zhifeiji00 发表于 2013-10-23 15:02
我们单位QA很牛逼的啊，只要你操作不规范，开个单子，该工序立马停产。你看这权利，压死我们生产部了

太淘气了

pengsky · 发表于 2013-10-23 16:05:30

质管部如果没有掌握生杀大权，那么QA的日子肯定不好过，出了问题是你的，有功劳那是生产部的

tsingsea · 发表于 2013-10-23 16:17:04

383582973 发表于 2013-10-23 15:40
QA不是随便拉一个人拉就能当的。QA人员要求的综合素质是很高的，业务方面，你不但要懂得法规和文件的要求， ...

全对！

东北以东 · 发表于 2013-10-23 16:17:08

yuansoul 发表于 2013-10-23 10:02
同意观点，谢谢分享。

我属于就会说别人型的型

tsingsea · 发表于 2013-10-23 16:18:38

pengsky 发表于 2013-10-23 16:05
质管部如果没有掌握生杀大权，那么QA的日子肯定不好过，出了问题是你的，有功劳那是生产部的

权利嘛是次要的，关键是合作，QA并不是要把公司弄垮，QA也是希望公司能更好，所以，需要各部门的理解与配合！

[吐槽及其他] 发现，做QA以后，脾气变差了好多！

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