我怎么感觉也被领导刷了

shawntlh · 发表于 2014-3-14 11:42:32

Welcome to real world.

叶非 · 发表于 2014-3-23 08:51:08

你们公司的人事制度好奇怪！

不知知 · 发表于 2014-3-31 12:45:58

主管怎么可能比员工工资少。不过即便少了，能往上做还是往上做吧，多学点，层次、资历都不一样了。

笨丫头 · 发表于 2014-4-5 17:03:43

谢谢啦，辛苦啦。感谢感谢!

幻影 · 发表于 2014-4-5 17:16:48

不能只听好听的。咱合理合情的说，不稀罕那主管。

快乐糊涂神 · 发表于 2014-4-5 17:49:42

べ_^o^_~ 发表于 2014-1-22 08:33
我也选择了做主管，就是不知道领导壶里卖的什么药，难道升我是他违心的？感觉像是求着他了

也许你的选择是对的，说不定是领导有意考验你的。

快乐糊涂神 · 发表于 2014-4-5 17:51:08

べ_^o^_~ 发表于 2014-1-22 08:44
小公司，头说了算，估计是几个主管里工资最低的，我还不如一个生产的主管( 和我同时上来的），当初做班长时 ...

一如既往，静观其变。

璐鹏炅 · 发表于 2014-4-15 17:46:12

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machaelvip · 发表于 2014-4-18 16:23:52

很多公司都是工资保密制度，为什么保密，说白了就是有告不得人的秘密，很多都是工资制度不合理，甚至出现员工比班长高的现象，没法改变的话，建议去做主管，做主管还有机会做经理，做班长的话很难越级升职，而且以后跳槽主管也是比班长有优势！

追风者 · 发表于 2014-4-18 16:33:02

cph2345 发表于 2014-1-22 08:22
责任重了，工资却少了。是个人的话就没有这么办事的。

同意一下！

axjlwzkent · 发表于 2014-4-18 16:37:40

额，还降工资啊，我没遇见过