论绿茶同志的新旧员工工资不同的现象

红茶. · 发表于 2014-3-20 14:14:22

yuansoul 发表于 2014-3-20 13:49
你看的是中文翻译稿么？如果是，恭喜你。答错了。

所以要听你解释嘛。

yuansoul · 发表于 2014-3-20 14:19:52

acmilanhm 发表于 2014-3-20 14:14
所以要听你解释嘛。

我不解释。我解释扥内容你可以自己学习nasa公布的内容，和理论物理大学课本。如果这些内容你看了，能够理解。我们自己需讨论。就像：你没有通读指南，那么讨论GMP内容，在基本词汇和概念上没有办法沟通。

zhangning3158 · 发表于 2014-3-20 14:23:16

楼主分析的好啊{:soso_e179:}

杨曙光 · 发表于 2014-3-20 14:35:23

谁是亲信给谁高工资，谁是蛮人不敢得罪就给谁高工资，

这就是中国大多企业的现状

制药设备 · 发表于 2014-3-20 14:40:36

相信楼主是为比较好的领导

syhorchid · 发表于 2014-3-20 14:41:05

资薪不同，实属正常。

yuansoul · 发表于 2014-3-20 14:44:12

曙光在前头发表于 2014-3-20 14:35
这就是中国大多企业的现状

那为什不满意的那个人不努力成为亲信或者是蛮人呢？

may56 · 发表于 2014-3-20 14:45:25

太有道理啦！

fangyuan5 · 发表于 2014-3-20 14:53:12

说的太好了！

qingkang · 发表于 2014-3-20 14:56:57

9v18 发表于 2014-3-20 10:24
同意啊

赞一下了

红茶. · 发表于 2014-3-20 16:16:19

yuansoul 发表于 2014-3-20 14:44
那为什不满意的那个人不努力成为亲信或者是蛮人呢？

做人要有原则啊！
况且，拍马屁拍到马腿上去的，比比皆是啊

红茶. · 发表于 2014-3-20 16:17:10

yuansoul 发表于 2014-3-20 14:19
我不解释。我解释扥内容你可以自己学习nasa公布的内容，和理论物理大学课本。如果这些内容你看了，能够理 ...

年纪大了不中用了，只能靠你科普了。

yuansoul · 发表于 2014-3-20 16:21:04

acmilanhm 发表于 2014-3-20 16:16
做人要有原则啊！
况且，拍马屁拍到马腿上去的，比比皆是啊

估计你说的原则应该是：君子

怕马屁也是技术贴。不能因为自己不会拍，没有技巧就否定一个行业不是。不能因为你自己不会武术就否定会武术的砖家不是？

yuansoul · 发表于 2014-3-20 16:21:38

acmilanhm 发表于 2014-3-20 16:17
年纪大了不中用了，只能靠你科普了。

这个科普需要一定基础的。不像是保健品科普

玻璃杯 · 发表于 2014-3-20 17:01:23

acmilanhm 发表于 2014-3-20 13:44
拿来做切菜板应该还行吧？

不平

无法无天 · 发表于 2014-3-20 17:28:30

我们公司就是出现这种问题，而且还很严重，留不住人才又想引进人才。

大呆子 · 发表于 2014-3-20 20:58:58

不好意思，才看到，楼主太牛了，支持

岁寒三友 · 发表于 2014-3-21 06:40:56

说得很实在，有道理

yuansoul · 发表于 2014-3-21 06:47:44

大呆子发表于 2014-3-20 20:58
不好意思，才看到，楼主太牛了，支持

好。这几天终于同意你一次啦

红茶. · 发表于 2014-3-21 07:55:35

yuansoul 发表于 2014-3-20 16:21
这个科普需要一定基础的。不像是保健品科普

是我基础差，还是你讲不清啊

[生产运营] 论绿茶同志的新旧员工工资不同的现象