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据经济之声《天下公司》报道，愚人节的前一天，二十多名葛兰素史克员工聚集在上海总部办公室的楼下抗议讨薪，并打出了"葛兰素史克，还我尊重，还我公平，还我血汗钱！"等黑白横幅标语。而这次讨薪门的导火索是葛兰素史克以审计为名克扣2013年医药代表的报销费用及四季度奖金。 对此《天下公司》今天向葛兰素史克求证，葛兰素史克公关部负责人在接受采访时表示，一切以公司官方声明为准。 记者：我们有医药代表在跟葛兰素史克这边说有讨薪的情况，不知道现在是有这样的事情吗？ 公关部负责人：我们公司有一份声明要我发过来给你吗？我们目前能提供的是这份声明。 记者：关于裁员什么的这些事情我们有说法吗？ 公关部负责人：我们目前只能提供这份声明。 葛兰素史克发来的官方声明表示，为了符合公司政策的规定，接受合规调查的员工的奖金有可能被推迟发放，葛兰素史克正在对2013年部分存在问题的报销申请进行调查，以确保符合葛兰素史克的规章制度和价值观。同时，葛兰素史克还强调，如果发现相关员工违反了公司的政策规定，公司将根据情节的严重程度，给予警告甚至解职处分。但更多的一线的销售代表们不这么认为。一位医药销售代表私信告诉我们：2013年，GSK遭遇官方危机时，我们力挺公司并帮助公司恢复运营。但是危机过去，现在却要以这种方式分批辞退员工，以求不用给予员工补偿来推脱逃避责任。还有一位医药代表私信我们说：奖金我去年10月就被扣了，还不是打掉的牙吞自己肚子，离职两个月了，去年九月报账的钱还没下来，还好我才几千卡着，有些人几万都没报下来呢。有医药代表认为，这些票据都是公司知道的，而且有项目支撑的。 医药代表：很清楚下边业务员是怎么操作的，甚至会给一些建议，就是认钱你就跟他谈钱，认学术的你就跟他创造学术机会，销量是第一位的，如果你能达成销量，你所采取的方式在不超出公司给你提供的资金情况下，你可以去做，你都可以去操作，这是公司清楚的，也是公司去逼迫着大家去，不管用什么方法，公司提供的这些费用你要利用好，去达到增加销量的目的，这样的情况下你才是一个优秀的销售人员。 葛兰素史克表示，公司将确保所有与2013年报销相关的调查的高效性，从而尽快得出最终结论。葛兰素史克尊重员工表达担忧的权利，并将与相关员工一起努力得出结论。不过对于这个具体时间的长短，葛兰素史克并没有给出答案。目前更多的葛兰素史克的医药代表只能等待，尽管讨薪的声音已经在葛兰素史克上海总部的大楼里蔓延。据了解，自3月下旬以来，GSK中国开展了多轮大规模裁员，所涉及销售人员的职位从基层的医药代表、大区经理一直到部门主管。对此葛兰素史克的公关部负责人并没有给出正面回复。
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发表于 2014-4-4 20:54:49
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发表于 2014-4-5 11:03:22
