你这样操作不是在挣钱而是在玩命啊

无为 · 发表于 2014-7-4 14:48:08

青城/怒云发表于 2014-7-4 14:42
笨蛋可以调教
关键那颗心少了

哈哈，关键时候给你捅大篓子

青城/怒云 · 发表于 2014-7-4 15:18:34

无为发表于 2014-7-4 14:48
哈哈，关键时候给你捅大篓子

让他当保安
有事真上啊

无为 · 发表于 2014-7-4 15:22:51

青城/怒云发表于 2014-7-4 15:18
让他当保安
有事真上啊

我看还是招聘保镖吧，这样人真行

njhtxe@163.com · 发表于 2014-7-4 16:21:44

拼命工作精神可嘉；安全应急处理措施不当，企业安全生产需加强培训。

三方验证绿水 · 发表于 2014-7-4 16:53:13

很好很强大，忠心第一，知识可以培养，只要人不退缩，办法总比困难多，人都是锻炼出来的

风吹草动 · 发表于 2014-7-4 17:27:51

看来得多补补常识性的安全了

彩虹 · 发表于 2014-7-4 17:40:45

很多企业太注重生产，而忽视培训。

青城/怒云 · 发表于 2014-7-4 17:46:03

彩虹发表于 2014-7-4 17:40
很多企业太注重生产，而忽视培训。

爆炸一次
严查一次
半年之后

又回过去

yongge · 发表于 2014-7-4 18:20:21

态度是好的，但做法有欠缺。

hongwei2000 · 发表于 2014-7-4 18:21:39

青城/怒云发表于 2014-6-30 19:43
老弟
你还是年轻呀
个中滋味

这样的人
在国内很多企业的生产岗位都有
在国内确实有也相当多的受到“领导”重视
在这样的企业不是你能力有多强
而是你要懂得领导的需求

秋天的风 · 发表于 2014-7-4 18:22:26

安全意识差。。。。。。。。。。。。。。。。。

青城/怒云 · 发表于 2014-7-4 19:19:26

hongwei2000 发表于 2014-7-4 18:21
这样的人
在国内很多企业的生产岗位都有
在国内确实有也相当多的受到“领导”重视

也就是做好领导URS
和做好工作一样重要

hongwei2000 · 发表于 2014-7-4 19:48:58

青城/怒云发表于 2014-7-4 19:19
也就是做好领导URS
和做好工作一样重要

领导是固定的
要按照领导的要求
做好自己的DQ

青城/怒云 · 发表于 2014-7-4 19:57:44

hongwei2000 发表于 2014-7-4 19:48
领导是固定的
要按照领导的要求
做好自己的DQ

从我们俩的性格看
好象都不是委曲求全的人
DQ也好
URS也好
前提是个人思想不能太压抑

hongwei2000 · 发表于 2014-7-4 21:03:56

青城/怒云发表于 2014-7-4 19:57
从我们俩的性格看
好象都不是委曲求全的人
DQ也好

受不了就走人呗
呵呵

青城/怒云 · 发表于 2014-7-4 22:09:08

hongwei2000 发表于 2014-7-4 21:03
受不了就走人呗
呵呵

呵呵
我的有些证件以前被扣了
但我有的是办法
一次检查
我对人事部长直接下令
将所有原件都交给我
以备检查
结果
呵呵
你懂的
现在那个文件包里是空的

hongwei2000 · 发表于 2014-7-4 23:23:52

青城/怒云发表于 2014-7-4 22:09
呵呵
我的有些证件以前被扣了
但我有的是办法

用我原来单位老板的说法
叫做借势
不过现在这年月还有扣证件的

宇豪 · 发表于 2014-7-5 19:13:10

建议你买公司买粉碎好的石膏

可乐VS · 发表于 2014-7-5 19:44:10

不是一般般啊

三尺之冰 · 发表于 2014-7-5 22:55:59

其实GMP对于小公司来说确实成本太大了点，所以他们不得不铤而走险。我觉得关键在于国家怎么引导

[其它] 你这样操作不是在挣钱而是在玩命啊