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蒲公英 - 制药技术的传播者 GMP理论的实践者»蒲公英论坛 › 质量管理 › GMP实践 › 求教：培训相关内容

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[文件系统] 求教：培训相关内容

发表于 2014-7-10 15:03:50 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 306845830 于 2014-7-10 15:04 编辑

请问一下，员工的个人培训记录（就是记载某个员工，2014年参加的所有培训），我在培训SOP的时候，能不能再培训主题里面写上《XXXXX》SOP-XXX-XX-XX等共计XX分文件，详见附件，然后再后面附上附件啊？？

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发表于 2014-7-10 15:27:59 | 显示全部楼层

可以

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发表于 2014-7-10 15:49:38 | 显示全部楼层

可以

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发表于 2014-7-10 16:15:03 | 显示全部楼层

这个需要考虑是否在同一时间的，如是同一时间完成的培训，这样是可以接受的，如果不是，建议分开。

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楼主| 发表于 2014-7-10 16:34:47 | 显示全部楼层

剑叶龙血发表于 2014-7-10 16:15
这个需要考虑是否在同一时间的，如是同一时间完成的培训，这样是可以接受的，如果不是，建议分开。

如果是连续的一周或者是连续的三天，这样可以么？

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发表于 2014-7-10 16:41:57 | 显示全部楼层

不用这么省吧~

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发表于 2014-7-10 16:43:36 | 显示全部楼层

306845830 发表于 2014-7-10 16:34
如果是连续的一周或者是连续的三天，这样可以么？

不是很建议，写一起相当于是培训的汇总，而不能称为记录，当然如果你说的附件是有每次真实记录而不是打印的，那是可以的。

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发表于 2014-7-10 16:44:57 | 显示全部楼层

可以，把公司级别的培训列个明细

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发表于 2014-7-10 17:15:54 | 显示全部楼层

太简单了,应当说记录培训内容,培训形式,考核方式以及考核成绩等内容.

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楼主| 发表于 2014-7-10 17:28:57 | 显示全部楼层

可亲可爱发表于 2014-7-10 17:15
太简单了,应当说记录培训内容,培训形式,考核方式以及考核成绩等内容.

您说的那个在我们的表格里都有的。。就是培训内容哪里，表格留的比较小，所以我才想采取我说的那个方式的。。

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