昔日的黄埔军校，落日的西安杨森

进口原料药 · 发表于 2014-8-27 09:30:41

难得一见的行业历史评述性分析文章！！

cph2345 · 发表于 2014-8-27 09:34:19

树大招风，船大了不好调头。

进口原料药 · 发表于 2014-8-27 09:35:07

现在哪家或者哪几家外企的培训比较好啊，能学到东西和锻炼的，各位给推荐推荐

进口原料药 · 发表于 2014-8-27 09:35:56

岁寒三友发表于 2014-8-27 07:39
不可否认站在医药前沿的一批人大多有杨森的履历，失败源于缺乏忧患意识和自我更新否定理念

现在哪家或者哪几家外企的培训比较好啊，能学到东西和锻炼的，各位给推荐推荐

872975769 · 发表于 2014-8-27 09:41:56

值得思考，值得学习。

华重楼 · 发表于 2014-8-27 09:43:15

一失足成千古恨

northwestli · 发表于 2014-8-27 10:02:46

刚毕业那会，杨森就是梦想要去的地方，现在竟到如此地步了。

yuansoul · 发表于 2014-8-27 10:32:30

northwestli 发表于 2014-8-27 10:02
刚毕业那会，杨森就是梦想要去的地方，现在竟到如此地步了。

恭喜，梦醒时分

瀚海风云713 · 发表于 2014-8-27 10:34:29

一个企业的兴衰是和一把手的管理理念分不开的。

东北以东 · 发表于 2014-8-27 11:36:22

yuansoul 发表于 2014-8-27 08:32
为什么不和蟑螂比较一下呢？

我们就是蟑螂，不爱和你们比

830214ab · 发表于 2014-8-27 11:41:30

真是可惜啊

lttz · 发表于 2014-8-27 11:50:25

新旧交替。

星际来客 · 发表于 2014-8-27 14:23:38

值得思考，值得学习。

nunqing · 发表于 2014-8-27 16:06:01

规律

19920423烛龙 · 发表于 2014-8-28 09:11:22

绿茶对西安杨森如此熟悉，通过此文长了点见识。

无为 · 发表于 2014-8-28 09:14:23

成败的根本在于战略执行的一塌糊涂，纯属像个地方政府，自己折腾垮了

残伤 · 发表于 2014-8-28 11:46:26

人员流失不是大问题只要在一定幅度之内，但人才流失对于企业而言就很可怕了

yuansoul · 发表于 2014-8-28 11:47:33

残伤发表于 2014-8-28 11:46
人员流失不是大问题只要在一定幅度之内，但人才流失对于企业而言就很可怕了

流失不可怕，可怕的是招进来劈柴。

张必府 · 发表于 2014-8-28 20:18:17

分析的真好！

727944264 · 发表于 2014-8-29 09:19:31

我们都是害虫......

[行业反思] 昔日的黄埔军校，落日的西安杨森