有人做过培训笔记吗？

piao0923 · 发表于 2015-5-6 22:09:56

欢迎您注册蒲公英

您需要登录才可以下载或查看，没有帐号？立即注册

x

今天听一专家说，培训时必须要做笔记，就像SOP培训也要做培训笔记，哪怕你实际上没有培训，也要抄写文件，做了培训笔记，证明你培训了。我们有培训签到表，还非要笔记不可吗？不做笔记会缺陷吗？

叶非 · 发表于 2015-5-6 22:31:23

首先来说，专家说的有道理，没有错，但是没有错的，就一定需要这样么？到一个地方，有很多条路可以走，关键是你选择的是哪种方式，这种方式有没有被有效的记录。所以，为什么要培训笔记，培训笔记就能证明学习了么？为什么培训签到不可以，为什么培训问答不可以！这绝对不是缺陷！但是如果你文件规定了，你没有做，就是缺陷！

咕咕 · 发表于 2015-5-6 23:15:57

只要有证明培训过即可

xiaolong526 · 发表于 2015-5-6 23:35:04

抄点题纲。。

安捷伦 · 发表于 2015-5-6 23:41:10

一般需要培训效果表吧
其实呢，说得极端点，即使没有培训，但是我们都能做的很好。
没有培训又如何？

coriolan · 发表于 2015-5-7 00:05:26

我听课一定会记笔记，但那时习惯也是给自己看的，不是为了证明我参加了培训，形式主义的东西真的没多大意义

红茶. · 发表于 2015-5-7 07:38:08

形式主义。有的时候记着写字，反而该听的没听进去了。

lqjm107 · 发表于 2015-5-7 07:56:35

做过这方面的笔记，还做了各部门人员的培训心得。

小兵 · 发表于 2015-5-7 08:15:19

意义不大吧

sunwng · 发表于 2015-5-7 08:15:26

这个。。。。真没有，我们只有签到表和效果评估表

sheepcrane · 发表于 2015-5-7 08:16:00

培训完了，要考试就证明啦

石头968 · 发表于 2015-5-7 08:32:32

记笔记，是一种客观需要，如果不需要就不用记

dugang1213 · 发表于 2015-5-7 08:39:56

个人觉得最好要有培训方面的实际东西，只有考试的东西不行。

Evan. · 发表于 2015-5-7 08:48:04

培训的目的是什么？

赵旭锋 · 发表于 2015-5-7 08:49:18

做过，就是一个形式，写不了几个字
不是很喜欢这个东西
我宁可让他们弄个本子做笔记，留着自己看
个人认为，这个有计划、有教材、有培训记录，还有相应的评价，基本上就行了。

yuefen8173356 · 发表于 2015-5-7 08:54:33

uiofer 发表于 2015-5-6 22:31
首先来说，专家说的有道理，没有错，但是没有错的，就一定需要这样么？到一个地方，有很多条路可以走，关键 ...

我们上次检查就被说了，大部分都是问答，没有试卷等考核。没有办法整改，加上考核试卷，其实是很没有必要的，只要培训到位就好

jiehui48 · 发表于 2015-5-7 09:24:22

有时候写了一个日期~写了一个题目~就没有然后了~

小杨7788 · 发表于 2015-5-7 09:51:36

我们的检查中也提到了，培训笔记需要保留，检查员的目的不是非要你的笔记，而是通过这种方式来确认你的效果，正所谓“好记性不如烂笔头”，你培训了，一定会做笔记的啊！所谓的笔记，不是说你写的有多么的全面，毕竟全抄不如不抄，写清楚重点买就可以了！

jmmarui · 发表于 2015-5-7 09:54:11

记住培训的目的就行了，只要能达到培训目的，不用考虑太多调调框框，不然，又是形式主义

别有风味 · 发表于 2015-5-7 10:58:01

这个应该没有强制要求的

[国内外GMP法规及其指南] 有人做过培训笔记吗？

欢迎您注册蒲公英

浏览过的版块