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[行业反思] 有感而发,不知道应该发到哪个版块去

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药徒
发表于 2015-5-27 15:27:32 | 显示全部楼层 |阅读模式

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     最近在论坛发了个帖子,觉得论坛中的人,都是带着自己工作中的角色去看待某些问题,如果我是QA的,就会站在QA的立场,说车间怎么怎么不行,我QA怎么怎么难做,如果是QC的就说我QC怎么怎么样,QA的人啥啥不懂。其实我觉得在药厂呆过几年的,到底每个部门的工作状况,能有多少是其他部门不知道,每个公司会有不同,那我估计也是大同小异,没必要好像谁的工作特别重要,谁就是一无是处,谁就是特别难管,我想一个药厂少了哪个部门都是玩不转的。既然在论坛中讨论问题,完全没必要带着自己的角色,可以公证的去看待一些问题。纯属有感而发,也不知道发去哪个版块,如果有得罪各位的敬请原谅,如果版主知道,麻烦帮我移个贴,谢谢了!!
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药徒
发表于 2015-5-27 15:32:15 | 显示全部楼层
同感,放下感情色彩,客观看问题,你会收获更多。
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大师
发表于 2015-5-27 15:34:25 | 显示全部楼层
感谢楼主,这类帖可以发到蒲园杂谈去,我帮你移了
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药徒
 楼主| 发表于 2015-5-27 15:34:57 | 显示全部楼层
Maggie 发表于 2015-5-27 15:32
同感,放下感情色彩,客观看问题,你会收获更多。

是的,都是本位主义
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药徒
发表于 2015-5-27 15:36:14 | 显示全部楼层
好像真的是这样.........
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药徒
 楼主| 发表于 2015-5-27 15:42:18 | 显示全部楼层
wanggui_929 发表于 2015-5-27 15:36
好像真的是这样.........

只能呵呵了。。。。。。。。
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药生
发表于 2015-5-27 16:07:22 | 显示全部楼层
有楼主这种想法的是因为自己的定位相对更高一些,站在整体的角度去思考,换位换的比较好呀,很多人是因为不在其位不谋其政,一家不知道一家的苦,但是有些抱怨可能是因为对方做的太差劲了,当然仅限于本公司的对方,并不一定非得让其他公司的这个岗位对号入座的
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药生
发表于 2015-5-27 16:12:45 | 显示全部楼层
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发表于 2015-5-27 16:22:00 | 显示全部楼层
很好,很实在!
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药生
发表于 2015-5-27 16:29:56 | 显示全部楼层
缺乏换位思考。

点评

同意。 其实说白了,就是钱,没发的足够多....  详情 回复 发表于 2015-5-27 16:34
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药徒
发表于 2015-5-27 16:34:59 | 显示全部楼层
静夜思雨 发表于 2015-5-27 16:29
缺乏换位思考。

同意。
其实说白了,就是钱,没发的足够多....
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发表于 2015-5-27 16:36:48 | 显示全部楼层
所以质量和生产老打架~
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药徒
发表于 2015-5-27 16:43:59 | 显示全部楼层
这个和企业的管理模式、管理理念等上层建筑都有关系。
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药徒
发表于 2015-5-27 16:52:57 | 显示全部楼层
换位思考,能换出很多思维来
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药徒
发表于 2015-5-27 16:55:41 | 显示全部楼层
钱发少了,懒得考虑那么多!
是不是这么个情况???

领导考虑得多,是因为他钱比较多,
当然,如果你想变成领导,那么你就要学会考虑更多!
所以 考虑得多=钱多!
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发表于 2015-5-27 16:56:19 | 显示全部楼层
hkj456@tom.com 发表于 2015-5-27 15:34
是的,都是本位主义

替别的部门考虑那是上一级领导做的事。我们做就越位了,还有可能导致自己的工作做不好
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药徒
发表于 2015-5-27 17:10:23 | 显示全部楼层
总经理及公司的管理理念是很大的一个方面,他们的态度决定下面的关系好坏
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药士
发表于 2015-5-27 18:09:18 | 显示全部楼层
的确,本位主义,不够公正。
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药徒
发表于 2015-5-28 09:12:51 | 显示全部楼层
上层建筑有很大关系,顶
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药徒
发表于 2015-5-28 18:01:09 | 显示全部楼层
有人的地方,就有江湖。

企业的文化、氛围很重要。在药企,本位主义、部门利益的情况是比较普遍。

谁叫药监老是来查,谁都不想挨批啊。压力之下,自然各种推脱了。
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