怎样给别人面试？

shantianyan · 发表于 2015-8-10 11:14:37

你想问什么都可以

nunqing · 发表于 2015-8-10 11:16:07

xtwyzxy 发表于 2015-8-10 11:00
是不是该先看性别？

这个难度比较大

xtwyzxy · 发表于 2015-8-10 11:18:47

nunqing 发表于 2015-8-10 11:16
这个难度比较大

一个简便易行的方法：要求面试者分别回ta老家（一定要是出生地）、现居住地、学校（从学前班开始）、前几家单位（从第一家实习单位开始）去开个性别证明

nunqing · 发表于 2015-8-10 11:19:39

xtwyzxy 发表于 2015-8-10 11:18
一个简便易行的方法：要求面试者分别回ta老家（一定要是出生地）、现居住地、学校（从学前班开始）、前几 ...

万一昨天才变更性别的呢？

HZL-小梁 · 发表于 2015-8-10 11:20:36

要能说会道的就最好拉！

yaopin · 发表于 2015-8-10 11:32:33

问问验证仪器的操作细节和参数,一下就知道做没做过
GMP认证经历,要看看认证时候做什么的

liding · 发表于 2015-8-10 11:45:59

我觉得，如果是应届毕业生的话，先看看他学的专业知识如何，这样可以看出他学习的态度，另外通过交流看一下其性格外向还是内向，沟通交流及语言组织能力如何，应变能力及原则性如何等，其次让其谈谈对应聘岗位的认识及假如应聘成功后如何开展工作，通过这样可以看出其对面试准备的思路及工作思路，另外结合公司的面试要求再问一点其他问题，应该就差不多了吧。如果是有工作经验的就了解一下其对以前工作的熟悉程度，这样可以在一定程度上看出其工作的态度，另外找一个实际工作中的问题，和其探讨一下解决思路，看看其解决问题的能力及原则性如何等，最好再问一下其之前工作离职的原因，其他的视情况而定啦。

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