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[人力资源] 一个新成立药厂技术人员比例

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发表于 2015-12-7 11:43:54 | 显示全部楼层 |阅读模式

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一个新成立药厂技术人员比例要在多少才能正常的运作起来?


补充内容 (2015-12-7 14:50):
我们公司,现目前 质量部经理 QA主任 生产部经理 是从零开始的,没人带了做。  车间主任 有三个操作工 在其他药厂做过的。这样的一个状况专家怎么看

补充内容 (2015-12-7 14:52):
公司有50人 ,懂GMP的人没有,都是现学现做
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药徒
发表于 2015-12-7 11:55:07 | 显示全部楼层
这个看你车间多少,还有生产品种确定啊,太广泛啦。
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药徒
发表于 2015-12-7 12:03:14 | 显示全部楼层
刚开始差不多40%吧

点评

这么高?什么剂型?  详情 回复 发表于 2015-12-7 12:10
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药徒
发表于 2015-12-7 12:10:14 | 显示全部楼层

这么高?什么剂型?
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大师
发表于 2015-12-7 12:32:40 | 显示全部楼层
这个看你们老板了,一般最少应该在20%吧
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大师
发表于 2015-12-7 12:40:18 | 显示全部楼层
如果建厂的话,80%,随着工人的到位,逐步下降,最终不要少于20%
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药徒
发表于 2015-12-7 13:01:43 | 显示全部楼层
没有固定比例……
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药生
发表于 2015-12-7 13:13:58 | 显示全部楼层
不能光说技术人员比例。主要还的看技术人员是否经验充足,是否能够带领人员并传授技能。还有就是公司的管理情况。
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药徒
发表于 2015-12-7 13:43:11 | 显示全部楼层
看人员能力,看管理水平,无定论。
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药师
发表于 2015-12-7 14:40:11 | 显示全部楼层
一般新建厂不去确认比例,只要把应有的技术岗位人员到位就可以。
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